《人力资源管理》课程教学资源（教案）第八章 职业生涯与职业管理

职业生涯与职业管理概述、个人职业计划、组织的职业管理教学内容掌握职业生涯规划的影响因素；教学目标掌握职业生涯的方法。教学重点影响职业管理的因素、职业管理与第一次职业选择教学难点个人计划与组织职业管理相结合学时数课堂讲授、案例讨论6教学方法教学学生教学教师备注程序内容活动活动导入新课为什么要研究职业生涯引出问题参与讨论与职业管理第一节职业生涯与职业讲授新课管理概述一、职业生涯与职业管理25分钟概述的讲解的内涵二、职业发展观的内容和意义三、职业生涯的影响因素第二节个人置业计划一、制定个人职业计划的原则个人职业计划的内容三、职业生涯自我管理第三节组织的职业管理35分钟一、了解员工职业生涯的阶段性协调组织发展目标与二、个人发展目标三、帮助员工拟定职业计划案例讨论：波音公司职业生涯项目教学过程四、帮助员工实现职业计划五、选择职业管理模式35分钟运用图表引导学生引用相关所学理论通过案例引导学生思考问题60分钟20分钟运用图表引导学生引用相关所学理论案例讨论：巩固练习引导学生使用所学职业生涯与参与讨论两位大学毕业生的职业发职业管理的知识进行分析80分钟展思考问题：见PPT15分钟归纳小结本章小结、关键词和提问课后练习题作业安排见PPT板书设计引导案例：波音公司职业生涯项目用途：案例切合学生生活，引导学案例讨论：两位大学毕业生的职业发展教学案例讨论焦点：两位大学生的不同激励因素：生更好的掌握职业生涯规划职业生涯规划受哪些因素的影响的影响因素。其他教学资企业职业生涯规划示例源本章教学中在理论教学的基础上，要组织学生进行自我的职业生涯规划课后思考

教学内容 职业生涯与职业管理概述、个人职业计划、组织的职业管理 教学目标 掌握职业生涯规划的影响因素； 掌握职业生涯的方法。 教学重点 影响职业管理的因素、职业管理与第一次职业选择 教学难点 个人计划与组织职业管理相结合 教学方法 课堂讲授、案例讨论 学时数 6 教学过程 教学 程序 教学 内容 教师 活动 学生 活动 备注 导入新课 为什么要研究职业生涯 与职业管理 引出问题 参与讨论 讲授新课 第一节 职业生涯与职业 管理概述 一、职业生涯与职业管理 的内涵 二、职业发展观的内容和 意义 三、职业生涯的影响因素 第二节 个人置业计划 一、制定个人职业计划的 原则 二、个人职业计划的内容 三、职业生涯自我管理 第三节 组织的职业管理 一、了解员工职业生涯的 阶段性 二、协调组织发展目标与 个人发展目标 三、帮助员工拟定职业计 划 案例讨论：波音公司职业 生涯项目 四、帮助员工实现职业计 划 五、选择职业管理模式 概述的讲解 运用图表引导学生引用相关所 学理论 通过案例引导学生思考问题 运用图表引导学生引用相关所 学理论 25分钟 35分钟 35分钟 60分钟 20分钟 巩固练习 案例讨论： 两位大学毕业生的职业发 展 思考问题：见PPT 引导学生使用所学职业生涯与 职业管理的知识进行分析 参与讨论 80分钟 归纳小结 本章小结、关键词和提问 15分钟 作业安排 课后练习题 板书设计 见PPT 教学案例 引导案例：波音公司职业生涯项目 案例讨论：两位大学毕业生的职业发展 讨论焦点：两位大学生的不同激励因素； 职业生涯规划受哪些因素的影响。 用途： 案例切合学生生活，引导学 生更好的掌握职业生涯规划 的影响因素。 其他教学资 源 企业职业生涯规划示例 课后思考 本章教学中在理论教学的基础上，要组织学生进行自我的职业生涯规划