《组织行为学》课程教学资源（案例）案例35 华为员工张立国心很累

案例35华为员工张立国心很累2008年3月6日中午，华为深圳坂田研发基地员工张立国在餐厅坠楼身亡。1972年出生的他生前写到：“含泪离开了我的妻子和七个月大的女儿，心情复杂，生活需要我继续打拼，需要我开创自己的事业，需要我每个月都要挣钱养家，不得已，又回到了深圳·虽然还是租房子住，每天去挤公交车，甚至为了省钱去坐免费的bus，受司机的白眼和冷嘲，但我还是回来了，回到了我熟悉的深圳，热爱的深圳，不管受到什么样的苦处，我都要忍耐下来，认认真真地做好每一件事，去挣每一份辛苦的钱，我都要一如既往地打拼下去。”“我这个人有些闷的，典型的技术人员的性格，做事稳健而有条理，理智多于激情，这样的性格不知是否适合创业，但我还是不得已选择了这条路，不管风雨如何，都要走下去的…我独自走在创业的路上，没有扶持，没有帮助，没有关怀，一个人，毅然地前行，前面是否有锦绣的鲜花和掌声，我不知道，我只知道，北极星那一点点的光辉，是我前进的方向。在路上，只为了尊严地活着，在路上，只为了相亲相爱的人，在路上，只为了亲亲的宝贝……”讨论题：1.根据张立国的自述分析其压力源。2.张立国为何无法承受所受的压力？3.员工自身应如何应对工作压力？4.华为公司的人员管理可能存在哪些问题？5.企业应采取什么样的工作压力管理策略？

案例 35 华为员工张立国心很累 2008 年 3 月 6 日中午，华为深圳坂田研发基地员工张立国在餐厅坠楼身 亡。 1972 年出生的他生前写到： “含泪离开了我的妻子和七个月大的女儿，心情复杂，生活需要我继续打 拼，需要我开创自己的事业，需要我每个月都要挣钱养家，不得已，又回到了 深圳.虽然还是租房子住，每天去挤公交车，甚至为了省钱去坐免费的 bus，受司机的白眼和冷嘲，但我还是回来了，回到了我熟悉的深圳，热爱的深 圳，不管受到什么样的苦处，我都要忍耐下来，认认真真地做好每一件事，去 挣每一份辛苦的钱，我都要一如既往地打拼下去。” “我这个人有些闷的，典型的技术人员的性格，做事稳健而有条理，理智 多于激情，这样的性格不知是否适合创业，但我还是不得已选择了这条路，不 管风雨如何，都要走下去的.我独自走在创业的路上，没有扶持，没有帮 助，没有关怀，一个人，毅然地前行，前面是否有锦绣的鲜花和掌声，我不知 道，我只知道，北极星那一点点的光辉，是我前进的方向。在路上，只为了尊 严地活着，在路上，只为了相亲相爱的人，在路上，只为了亲亲的宝贝.” 讨论题： 1．根据张立国的自述分析其压力源。 2．张立国为何无法承受所受的压力？ 3．员工自身应如何应对工作压力？ 4．华为公司的人员管理可能存在哪些问题？ 5．企业应采取什么样的工作压力管理策略？