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《IT职业素养》课程教学资源(讲稿)第十五章 设计生涯 15.1 IT 热门人才

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内容简介
《IT职业素养》课程教学资源(讲稿)第十五章 设计生涯 15.1 IT 热门人才
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第15章设计生涯15.1IT热门人才15.1.1基本素质从本质上来讲,IT行业是属于服务行业的一个分支,因为IT行业本身并不直接产生经济效益,而是依靠提供简洁、方便的服务来产生价值的。服务在行业中占据根本地位,无论你在什么岗位上,从事何种工作,都要从为客户服务的角度出发。我们在前面已经论述过,评价一个项目是否成功的标准,是成果是否满足客户的需求,而不是设计多么的新颖,方法多么的优秀。IT工作者是必须的基本技能。1、沟通能力。基本的工作素养。2、3、需求分析能力。T写作能力。415.风险控制能力。6.驾驭项自进度的能力。IT职业素养

第15章 设计生涯 15.1 IT热门人才 15.1.1 基本素质 从本质上来讲,IT行业是属于服务行业的一个分支,因为IT行业本身并不直接产生 经济效益,而是依靠提供简洁、方便的服务来产生价值的。服务在行业中占据根本 地位,无论你在什么岗位上,从事何种工作,都要从为客户服务的角度出发。我们 在前面已经论述过,评价一个项目是否成功的标准,是成果是否满足客户的需求, 而不是设计多么的新颖,方法多么的优秀。 IT工作者是必须的基本技能。 1、沟通能力。 2、基本的工作素养。 3、需求分析能力。 4、写作能力。 5、风险控制能力。 6、驾驭项目进度的能力

第15章设计生涯15.1IT热门人才15.1.2不要期待一夜暴富盖茨、戴尔、乔布斯、丁磊、史玉柱、陈天桥,这些T界风流人物不断的.激励我们前进,但是关于他们的故事似乎都在告诉我们,他们都是在一夜之间成为亿万富翁的。这使得界形成一股风气,行业人员动不动拿自已与他们相比,似乎IT界到处充满了一夜暴富的机会。事实并非如此。他们的出现是必然中的偶然,因为他们都是在特定的历史时期特定的环境下出现的特定历史人物。之所以是特定的,因为他们并不代表了大众的发展方向,如果一开始就以他们为自标,就给自已设置了一个难以逾越的目标,有远大的目标是一件好事,但是不切实际的目标就代表着白日梦和空想大多数人还需要先找到一份适合自已的工作,从底层开始做起,慢慢的争取普升的机会,积累行业相关经验。等到具有一定经济基础和工作经验,可以向更高的职位冲刺,或者是开创自己的事业我终于发财啦IT职业素养

第15章 设计生涯 15.1 IT热门人才 15.1.2不要期待一夜暴富 盖茨、戴尔、乔布斯、丁磊、史玉柱、陈天桥.,这些IT界风流人物不断的 激励我们前进,但是关于他们的故事似乎都在告诉我们,他们都是在一夜之间 成为亿万富翁的。这使得IT界形成一股风气,行业人员动不动拿自己与他们相 比,似乎IT界到处充满了一夜暴富的机会。 事实并非如此。他们的出现是必然中的偶然,因为他们都是在特定的历史时期、 特定的环境下出现的特定历史人物。之所以是特定的,因为他们并不代表了大 众的发展方向,如果一开始就以他们为目标,就给自己设置了一个难以逾越的 目标,有远大的目标是一件好事,但是不切实际的目标就代表着白日梦和空想。 大多数人还需要先找到一份适合自己的工作,从底层开始做起,慢慢的争取晋 升的机会,积累行业相关经验。等到具有一定经济基础和工作经验,可以向更 高的职位冲刺,或者是开创自己的事业

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