《IT职业素养》课程教学资源（作业习题）第一章 职业态度（含答案）

第一章 职业态度一、单选题1、在工作目的内涵中，我们可以发现三个关键元素分别是（）。A）努力、组织目标和个人需求B）管理、协商和确立目标C）努力、组织目标和确立目标D）协商、管理和组织目标答案：A(P15)2、什么是合格员工的基本要求（）A）换位思考B）善于负责C）敢于负责D）勇于克服困难答案：C(P24)3、思想形象首先就是有要（）A）是一个人的外在表现，包括衣着打扮。B）随意乱丢垃圾。C）思想呆滞。D）遵守社会公德，具备社会公民应有的道德和责任。答案：D(P26)4、在战火纷飞的时期，伟大的革命导师列宁却清醒的意识到青年人的任务是（）A）丰衣足食。B）保全性命。C）学习。D）保家卫国。答案：C(P16)5、工作中要有（）A）偷懒精神。B）在办公室高谈阔论精神。C）庸懒散奢精神。D）负责精神。答案：D(P25)二、判断题1、开拓进取的心态、持之以恒的心态、争强好胜的心态、平常的心态这些都是生活中积极的心态。答案：X(P15)2、信息产业作为当今社会的主要产业之一。(P17)答案：V3、创业需要资金、技术、经验、设备、和客户关系等条件。(P19)答案：√4、对于IT学习者和工作者来讲，换位思考在于老板、同事以及客户交流时不重要。答案：X(P24)

第一章 职业态度 一、单选题 1、在工作目的内涵中，我们可以发现三个关键元素分别是（）。 A) 努力、组织目标和个人需求 B) 管理、协商和确立目标 C) 努力、组织目标和确立目标 D) 协商、管理和组织目标 答案: A （P15） 2、什么是合格员工的基本要求（） A) 换位思考 B) 善于负责 C) 敢于负责 D) 勇于克服困难 答案: C （P24） 3、思想形象首先就是有要（） A）是一个人的外在表现，包括衣着打扮。 B) 随意乱丢垃圾。 C) 思想呆滞。 D) 遵守社会公德，具备社会公民应有的道德和责任。 答案: D （P26） 4、在战火纷飞的时期，伟大的革命导师列宁却清醒的意识到青年人的任务是（） A）丰衣足食。 B) 保全性命。 C) 学习。 D) 保家卫国。 答案: C （P16） 5、工作中要有（） A）偷懒精神。 B) 在办公室高谈阔论精神。 C) 庸懒散奢精神。 D) 负责精神。 答案: D （P25） 二、判断题 1、开拓进取的心态、持之以恒的心态、争强好胜的心态、平常的心态这些都是生活中积极 的心态。 答案: × （P15） 2、信息产业作为当今社会的主要产业之一。 答案: √ （P17） 3、创业需要资金、技术、经验、设备、和客户关系等条件。 答案: √ （P19） 4、对于 IT 学习者和工作者来讲，换位思考在于老板、同事以及客户交流时不重要。 答案: × （P24）

5、负责任最大的体现是在工作出现失误以后，勇于承认失误，承担后果。答案：V(P25)三、填空题1、根据马斯洛的需求层次理论，个人需求分和为答案：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要自我实现需要(P15)2、人生的七种美德是答案：仁慈、希望、信念、勇敢、公正、谨慎、睿智(P15)3、是时代的主题。答案：信息化、国际化、社会化(P16)或着4、IT工作大都是，这些工作必须要有预见性地进行一一这是在被动的状态下无法做到的。(P18)答案：面对未来、不可预见的设计维护工作、和5、在工作中，员工的形象主要包括四个方面，与上学时不同，这些形象是一个优秀员工必须具备的。答案：思想形象、意志形象、能力形象气质形象(P26)四、名词解释1、工作目的答案：工作目的可以理解为个人通过自己高水平的努力而实现所在组织的目标，与此同时满(P15)足自己的需求2、责任意识(P25)答案：强调责任意识不能超过限度，也不能低于起码标准。3、形象礼仪答案：形象礼仪指个人外表的样子和礼节仪态，亦指某个团体的整齐风格和礼节仪式(P25)4、换位思考答案：换位思考即站在他人的立场上去思考问题。(P23)5、责任辨认(P25)答案：承担责任的前提是对责任的清晰辨认五、简答题1、如何从被动型员工向主动性员工转变？答案：第一步：通过计划来开展工作；第二步：有预见性地工作：第三步：理解工作的性质。(P18)2、能力形象反映了一个人的能力和智慧，一个人在工作中能力形象高的人，一般具有以下几个特点？答案：一是办事效率高能够及时、准确、科学地处理问题，面对问题及时处理，时间观念强；二是对工作把握能力较强，能够对问题进行正确分析，头脑清楚，思路清晰；三是工作中有创造性，在工作中能够运用新方法，对工作有想象力，善于总结经验、开拓创新。四是工作有较强的执行力，能够想方设法完成自已的工作；五是善于表达，能够和同事、客户甚至领

5、负责任最大的体现是在工作出现失误以后，勇于承认失误，承担后果。 答案: √ （P25） 三、填空题 1、根据马斯洛的需求层次理论，个人需求分 为 、 、 、 和 。 答案: 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要 自我实现需要 （P15） 2、人生的七种美德 是 、 、 、 、 、 、 。 答案: 仁慈、希望、信念、勇敢、公正、谨慎、睿智 （P15） 3、 、 、 、是时代的主题。 答案: 信息化、国际化、社会化 （P16） 4、IT 工作大都是 、 或着 ，这些工作必须要 有预见性地进行——这是在被动的状态下无法做到的。 答案: 面对未来、不可预见的设计 维护工作 （P18） 5、在工作中，员工的形象主要包括 、 、 、和 四个方面，与上学时不同，这些形象是一个优秀员工必须具备的。 答案:思想形象、意志形象、能力形象 气质形象 （P26） 四、名词解释 1、工作目的 答案:工作目的可以理解为个人通过自己高水平的努力而实现所在组织的目标，与此同时满 足自己的需求 （P15） 2、责任意识 答案：强调责任意识不能超过限度，也不能低于起码标准。 （P25） 3、形象礼仪 答案: 形象礼仪指个人外表的样子和礼节仪态，亦指某个团体的整齐风格和礼节仪式 （P25） 4、换位思考 答案: 换位思考即站在他人的立场上去思考问题。 （P23） 5、责任辨认 答案: 承担责任的前提是对责任的清晰辨认 （P25） 五、简答题 1、如何从被动型员工向主动性员工转变？ 答案： 第一步：通过计划来开展工作；第二步：有预见性地工作；第三步：理解工作的性 质。 （P18） 2、能力形象反映了一个人的能力和智慧，一个人在工作中能力形象高的人，一般具有以下 几个特点？ 答案: 一是办事效率高能够及时、准确、科学地处理问题，面对问题及时处理，时间观念强； 二是对工作把握能力较强，能够对问题进行正确分析，头脑清楚，思路清晰；三是工作中有 创造性，在工作中能够运用新方法，对工作有想象力，善于总结经验、开拓创新。四是工作 有较强的执行力，能够想方设法完成自己的工作；五是善于表达，能够和同事、客户甚至领

导进行良好的沟通和交流。（P26）3、人生的七宗罪是什么？答案：贪财、愤怒、欲望、淫荡、贪吃、懒情(P15)4、尊重老板的方法？(P22)答案：1、为老板着想；2、不顶撞老板；3、合理提出建议，让老板自然地接受。5、人生最基础的需求有哪些？答案：人生最基础的需求是生存和安全的需求，其次是与人交往的需求，再次是被人认同的(P16)需求，最后是自我实现的需求

导进行良好的沟通和交流。（P26） 3、人生的七宗罪是什么？ 答案: 贪财、愤怒、欲望、淫荡、贪吃、懒惰 （P15） 4、尊重老板的方法？ 答案: 1、为老板着想；2、不顶撞老板；3、合理提出建议，让老板自然地接受。 （P22） 5、人生最基础的需求有哪些？ 答案: 人生最基础的需求是生存和安全的需求，其次是与人交往的需求，再次是被人认同的 需求，最后是自我实现的需求。 （P16）