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《IT职业素养》课程教学资源(讲义)绪论——职业发展

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资源类别:文库
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内容简介
《IT职业素养》课程教学资源(讲义)绪论——职业发展
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五、职业发展职业教育的目的是为了让受教育的人能够更好的工作,与短期培训机构不同的是,职业学院除了要培养学生的职业专业能力以外,还需要培养学生的职业素养能力,以促进学生在未来的职业生涯发展中,获取更好发展优势。对于每一个高职学生尤其是计算机大类的学生来讲,就业时主要考量专业技能,然而职业生涯发展却依赖于职业素养能力。一般来讲,同一个专业毕业的学生,学习了相同的仅能初始都找到了薪资差不多的工作:然而再经历十年或者二十年之后,同一个专业毕业的学生在社会上具有不同的地位、拥有不同的财富。这些差别除了专业技能之外,更主要的是素养能力造成的差异。素养能力对个人的职业生涯发展尤为重要,本课程讨论的素养能力包括最基本负责、敬业、守时、高效、守德、诚信等个人身心修养方面,也包括项目管理、与人沟通、注重细节、高执行力和服从团队等帮助获取职业生涯高级职位等方面,还包括了危机管理、拓展创新、压力管理、不断学习等成功职业生涯方面。这里再次提出,职业素养能力的提高,能够更好帮助你获取职业生涯成功,是职业生涯发展的必修课程

五、职业发展 职业教育的目的是为了让受教育的人能够更好的工作,与短期培训机构不同的是,职业 学院除了要培养学生的职业专业能力以外,还需要培养学生的职业素养能力,以促进学生在 未来的职业生涯发展中,获取更好发展优势。 对于每一个高职学生尤其是计算机大类的学生来讲,就业时主要考量专业技能,然而职 业生涯发展却依赖于职业素养能力。一般来讲,同一个专业毕业的学生,学习了相同的仅能, 初始都找到了薪资差不多的工作;然而再经历十年或者二十年之后,同一个专业毕业的学生 在社会上具有不同的地位、拥有不同的财富。这些差别除了专业技能之外,更主要的是素养 能力造成的差异。 素养能力对个人的职业生涯发展尤为重要,本课程讨论的素养能力包括最基本负责、敬 业、守时、高效、守德、诚信等个人身心修养方面,也包括项目管理、与人沟通、注重细节、 高执行力和服从团队等帮助获取职业生涯高级职位等方面,还包括了危机管理、拓展创新、 压力管理、不断学习等成功职业生涯方面。这里再次提出,职业素养能力的提高,能够更好 帮助你获取职业生涯成功,是职业生涯发展的必修课程

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