《职业生涯管理》课程教学复习思考题

职业生涯管理复习思考题 1.职业生涯管理研究的意义是什么？ 2.职业生涯管理的内涵与特点是什么？ 3.职业生涯管理的研究方法是什么？ 4.职业选择的理论基础是什么？ 5.简述霍兰德职业性向理论的内容与实质。 6.合理择业的前提有几个？ 7.影响个人择业的因素有哪些？ 8.职业生涯发展的领域有哪些？ 9.如何进行科学的职业决策？ 10、职业生涯发展阶段的主要内容是什么？ 11.职业规划与发展的涵义是什么？ 12.职业规划与发展的特征有哪些？ 13.你如何认识和理解个性与职业选择的对应关系？ 14.职业锚的类型与功能有哪些？ 15.个人需要与组织需要如何匹配？ 16.简述组织在职业规划与发展中的地位与作用。 17.目标设计原则有哪些？ 18.制定实施职业生涯目标的规划时需要考虑哪些内容？ 19.如何实施职业生涯规划？ 20.职业生涯目标实现的策略有哪些？ 21.组织职业生涯管理的责任是如何划分的？ 22.组织职业生涯管理主要内容是什么？ 23.组织的职业信息系统主要涉及哪些方面的问题？ 24.职业生涯管理活动取得成功应注意哪些事项？ 25.分析职业生涯早期具有的特点？ 26。在职业生涯的早期，存在哪些问题？应如何克服？ 27.个人应怎样有效地管理职业生涯的早期阶段？ 28.组织对员工的职业生涯早期阶段如何进行管理？

职业生涯管理复习思考题 1．职业生涯管理研究的意义是什么? 2．职业生涯管理的内涵与特点是什么? 3．职业生涯管理的研究方法是什么? 4．职业选择的理论基础是什么? 5．简述霍兰德职业性向理论的内容与实质。 6．合理择业的前提有几个? 7．影响个人择业的因素有哪些? 8．职业生涯发展的领域有哪些? 9．如何进行科学的职业决策? 10、职业生涯发展阶段的主要内容是什么? 11．职业规划与发展的涵义是什么? 12．职业规划与发展的特征有哪些? 13．你如何认识和理解个性与职业选择的对应关系? 14．职业锚的类型与功能有哪些? 15．个人需要与组织需要如何匹配? 16．简述组织在职业规划与发展中的地位与作用。 17．目标设计原则有哪些? 18．制定实施职业生涯目标的规划时需要考虑哪些内容? 19．如何实施职业生涯规划? 20．职业生涯目标实现的策略有哪些? 21．组织职业生涯管理的责任是如何划分的? 22．组织职业生涯管理主要内容是什么? 23．组织的职业信息系统主要涉及哪些方面的问题? 24．职业生涯管理活动取得成功应注意哪些事项? 25．分析职业生涯早期具有的特点? 26．在职业生涯的早期，存在哪些问题?应如何克服? 27．个人应怎样有效地管理职业生涯的早期阶段? 28．组织对员工的职业生涯早期阶段如何进行管理?

29.职业生涯中期的个人特征是什么？ 30.如何有效实施个人的职业生涯中期管理？ 31.组织在职业生涯中期管理中起到的作用是什么？怎样进行？ 32.在职业生涯后期，个人应如何实施管理？ 33.组织进行职业生涯后期阶段管理的措施主要有哪些？ 34.员工职业生涯后期的特点是什么？ 35.何谓生涯？何谓职业生涯？何谓职业生涯规划？ 36.影响职业生涯规划的主要因素有哪些？ 37.职业生涯发展理论主要有哪些？你认为哪种分类方式更合理？ 38.简述职业生涯发展与规划的目的与意义。 39.简述社会职业的特征和功能。 40.筒述职业与职位、职业与专业的关系。 41.你对我国人力资源市场现状与大学毕业生就业形势是如何认识的？ 42.试述职业环境评估和职业要素分析的主要内容。 43.认识自我应该从哪几个维度着手？ 44.认识自我的基本方法哪些？ 45.职业测评主要包括哪几类？你如何认识职业测评？

29．职业生涯中期的个人特征是什么? 30．如何有效实施个人的职业生涯中期管理? 31．组织在职业生涯中期管理中起到的作用是什么?怎样进行? 32．在职业生涯后期，个人应如何实施管理? 33．组织进行职业生涯后期阶段管理的措施主要有哪些? 34．员工职业生涯后期的特点是什么? 35．何谓生涯?何谓职业生涯?何谓职业生涯规划? 36．影响职业生涯规划的主要因素有哪些? 37．职业生涯发展理论主要有哪些?你认为哪种分类方式更合理? 38．简述职业生涯发展与规划的目的与意义。 39．简述社会职业的特征和功能。 40．筒述职业与职位、职业与专业的关系。 41．你对我国人力资源市场现状与大学毕业生就业形势是如何认识的? 42．试述职业环境评估和职业要素分析的主要内容。 43．认识自我应该从哪几个维度着手? 44．认识自我的基本方法哪些? 45．职业测评主要包括哪几类?你如何认识职业测评?