安徽大学：《管理会计》课程教学课件（PPT讲稿）第九章 标准成本系统

华急大学 welcome to nivery有 第九章 标准成本系统 2025/4/27

2025/4/27 1 第九章 标准成本系统

华氡大学 苦到 w3不omer l Uiveralty 主要内容 公一、 标准成本问题概述 冬二、标准成本的制定 ·三、成本差异计算与分析 冬四、成本差异的处理 2025427 2

2025/4/27 2 主要内容 ❖一、标准成本问题概述 ❖二、标准成本的制定 ❖三、成本差异计算与分析 ❖四、成本差异的处理

毕急大学 welcometou iver有 标准成本问题概述 (一)标准成的桡念 标准成幸Standard cost),是指根据产品设计和生产工艺 的要求，通过调查、分析与技术测定制定的，企业达到某 种特定生产技术水平和经营条件下应当发生的成本。 ☆单位产品的标准成本，一般称为成本标准 成本标准=单位产品标准消耗量×标准单价 太实际产量的标准成本，称为标准成本 标准成本=实际产量×单位产品成本标准 2025/4/27

2025/4/27 3 一、 标准成本问题概述 （一）标准成本的概念 标准成本(Standard cost)，是指根据产品设计和生产工艺 的要求，通过调查、分析与技术测定制定的，企业达到某 种特定生产技术水平和经营条件下应当发生的成本。 ☆单位产品的标准成本，一般称为成本标准 成本标准＝单位产品标准消耗量×标准单价 ☆实际产量的标准成本，称为标准成本 标准成本＝实际产量×单位产品成本标准

华氡大学 苦 w3不ome l Uiveraly (二)标准成本的种 ☆基本的标准成本 以某一年的成本为基础制定出来的标准成本，一经制定，多年保持不变 。这种成本只能说明过去，不适应未来的要求，在实际中很少采用。 ☆理想的标准成本 在最理想的工作条件下，以生产技术和生产经营管理处于最佳状态为基 础制定的标准成本。这种成本过于严格，难以进行日常的成本控制和考 核。 ☆可达到的标准成本 在目前正常的生产条件下，虽然严格但经过努力可达到的标准成本。这 种成本较切合实际，一般能够调动员工的积极性。 2025/4/27

2025/4/27 4 （二）标准成本的种类 ☆基本的标准成本 以某一年的成本为基础制定出来的标准成本，一经制定，多年保持不变 。这种成本只能说明过去，不适应未来的要求，在实际中很少采用。 ☆理想的标准成本 在最理想的工作条件下，以生产技术和生产经营管理处于最佳状态为基 础制定的标准成本。这种成本过于严格，难以进行日常的成本控制和考 核。 ☆可达到的标准成本 在目前正常的生产条件下，虽然严格但经过努力可达到的标准成本。这 种成本较切合实际，一般能够调动员工的积极性

华急大学 wno3 Anbut University有 (三)标准成本的特点 ☆正常性 ☆稳定性 ☆目标性和尺度性 (四）标准成车系镜 ☆标准成本的制定 ☆标准成本与实际成本的差异计算与分析 ☆成本差异的处理 2025/4/27

2025/4/27 5 （四）标准成本系统 ☆标准成本的制定 ☆标准成本与实际成本的差异计算与分析 ☆成本差异的处理 （三）标准成本的特点 ☆正常性 ☆稳定性 ☆目标性和尺度性

柒葱大学 苦 二、 标准成本的制定 冬直接材料标灌成牵 =单位产品用料标准×材料标准价格 冬直接人工标灌成库 =单位产品标准工时×每小时标准工资率 必制造费用标准成本 =单位产品标准工时×每小时制造费用分配率 20251427 6

2025/4/27 6 二、 标准成本的制定 ❖直接材料标准成本 ＝单位产品用料标准×材料标准价格 ❖直接人工标准成本 ＝单位产品标准工时×每小时标准工资率 ❖制造费用标准成本 ＝单位产品标准工时×每小时制造费用分配率

华急大学 Welcome to Anhui University 三、成本差异的计算与分析 口成差异=实际成本标准成本 ☆实际成本超过标准成本，其差异称为不利差异(U) ☆实际成本低于标准成本，其差异称为有利差异(F) 口成牵差异的组成 ☆直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异 ☆每一项成本差异又可进一步分解为价格差异和数量差异。 ☆成本差异=实际成本·标准成本 =实际数量×实际价格-标准数量×标准价格 =实际数量×实际价格·实际数量×标准价格 +实际数量×标准价格-标准数量×标准价格 =实际数量×（实际价格-标准价格) →价格差异 +（实际数量-标准数量)×标准价格 +数量差异 2024727

2025/4/27 7 三、 成本差异的计算与分析 ❑ 成本差异＝实际成本－标准成本 ☆实际成本超过标准成本，其差异称为不利差异（U） ☆实际成本低于标准成本，其差异称为有利差异（F） ❑ 成本差异的组成 ☆直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异 ☆每一项成本差异又可进一步分解为价格差异和数量差异。 ☆成本差异=实际成本－标准成本 =实际数量×实际价格－标准数量×标准价格 =实际数量×实际价格－实际数量×标准价格 ＋实际数量×标准价格-标准数量×标准价格 =实际数量×（实际价格-标准价格） +（实际数量-标准数量）×标准价格 价格差异 数量差异

毕急大学 (一)直接材料成牵差异 直接材料的价格差异 =实际耗用量×（实际价格-标准价格) ☆材料价格差异的分析 1、主要是采购过程中形成的，采购部门应对此负主要责 任。如采购部门未按经济采购批量进货，增加了订货成本； 舍近求远增加额外的运费；违反合同被罚款等； 2、材料实际价格也会受到其他因素的影响，如市场环境的 变化、运输方式的改变以及材料供应者的改变等。 2025/4/27

2025/4/27 8 直接材料的价格差异 ＝实际耗用量×（实际价格-标准价格） ☆材料价格差异的分析 1、主要是采购过程中形成的，采购部门应对此负主要责 任。如采购部门未按经济采购批量进货，增加了订货成本； 舍近求远增加额外的运费；违反合同被罚款等； 2、材料实际价格也会受到其他因素的影响,如市场环境的 变化、运输方式的改变以及材料供应者的改变等。 （一）直接材料成本差异

华急大学 welcome to ivery有 直接材料的数量差异 =（实际耗用量-实际产量标准用量)×标准价格 ☆材料数量差异的分析 1、主要是在材料耗用过程中形成的，生产部门对此负主要责任。 如工人操作疏忽造成废品或废料增加、工人技术不熟练造成多用料 等； 2、由于采购部门购入材料质量低劣、规格不符合要求造成多用料 3、由于设备管理门疏于对设备的维修保养使设备不能发挥正常 的生产能力造成多用料。 2025/4/27 9

2025/4/27 9 直接材料的数量差异 ＝（实际耗用量－实际产量标准用量）×标准价格 ☆材料数量差异的分析 1、主要是在材料耗用过程中形成的，生产部门对此负主要责任。 如工人操作疏忽造成废品或废料增加、工人技术不熟练造成多用料 等； 2、由于采购部门购入材料质量低劣、规格不符合要求造成多用料 ； 3、由于设备管理部门疏于对设备的维修保养使设备不能发挥正常 的生产能力造成多用料

乡急大学 到 w3不ome re hul Uiveraly有 (二)直接人工成库差异 直接人工工资率差异 =实际工时×（实际工资率-标准工资率) ☆直接人工工资率差异的分析 主要包括直接生产工人升级或降级使用，奖励制度未产生实效， 加班和使用临时工，出勤率变化，工资率调整而未修改标准工资率 等，应由人事劳动管理部门负责。 2025/4/27 10

2025/4/27 10 直接人工工资率差异 ＝实际工时×（实际工资率-标准工资率） ☆直接人工工资率差异的分析 主要包括直接生产工人升级或降级使用，奖励制度未产生实效， 加班和使用临时工，出勤率变化，工资率调整而未修改标准工资率 等，应由人事劳动管理部门负责。 （二）直接人工成本差异