《高中思想政治》全程设计同步配套教学课件（选修2法律与生活）第3单元 就业与创业_单元核心素养整合

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劳动的权利和义务 法律保护劳动者 导航 法律守护劳动者 劳动法的原则 立足职场有法宝 劳动合同的内容和原则 做个明白的劳动者 劳动也要签合同 无效劳动合同 有效劳动合同 劳动者的权利 明明白白工作 关系 劳动者的义务 心中有数上职场 协商、调解 就业与创业 清清楚楚维权 劳动争议仲裁 劳动争议诉论 迈出创业第一步 条件和步骤 自主创业公平竞争 公平竞争 市场竟争讲公平 自主创业与诚信经营 不正当竞争 诚信经营的原因 诚信经营保护消费者 维护消费者的权利 消费者维权的途径 诚信经营依法纳税 原因 依法纳税 要求 依法纳税是义务 增值税 税收的种类 企业所得税 个人所得税

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专题踏上就业之路走进创业之旅 热点素材 多措并举保就业助推企业增活力 材料一 《中华人民共和国劳动法》规定：①劳动者享有平 等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任 务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职 业道德。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动

专题 踏上就业之路 走进创业之旅 导航 热点素材 多措并举保就业 助推企业增活力 材料一 《中华人民共和国劳动法》规定:①劳动者享有平 等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任 务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职 业道德。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动

者享有劳动权利和履行劳动义务。②劳动争议发生后，当事 人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成，当 事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共 和国劳动合同法》也强调：③订立劳动合同，应当遵循合法、 公平、乎等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的 劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同 约定的义务

导航 者享有劳动权利和履行劳动义务。②劳动争议发生后,当事 人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当 事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共 和国劳动合同法》也强调:③订立劳动合同,应当遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的 劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同 约定的义务

材料二《中华人民共和国反不正当竞争法》指出，④经营 者在生产经营活动中，应当遵循自愿、乎等、公平、诚信的 原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是 指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩 序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。经营者 不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人 存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、 包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定 影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简 称、字号等)、姓名（包括笔名、艺名、译名等）（三）擅自使用

导航 材料二 《中华人民共和国反不正当竞争法》指出,④经营 者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的 原则,遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为,是 指经营者在生产经营活动中,违反本法规定,扰乱市场竞争秩 序,损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。经营者 不得实施下列混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人 存在特定联系:(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、 包装、装潢等相同或者近似的标识;(二)擅自使用他人有一定 影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简 称、字号等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);(三)擅自使用

他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；四)其 他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混 淆行为。经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状 况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传， 欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式， 帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传

导航 他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;(四)其 他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混 淆行为。经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状 况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传, 欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式, 帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传

导航 信息解读 信息 知识对接 ① 法律规定的劳动者的权利与义务 劳动争议解决方式：协商与和解、申请调解、劳动仲 裁、提起诉讼 3 订立劳动合同的原则 依法纳税、经营者公平竞争、不正当竞争的三种主要 行为、经营者要保障消费者权益

导航 信息解读 信息 知识对接 ① 法律规定的劳动者的权利与义务 ② 劳动争议解决方式:协商与和解、申请调解、劳动仲 裁、提起诉讼 ③ 订立劳动合同的原则 ④ 依法纳税、经营者公平竞争、不正当竞争的三种主要 行为、经营者要保障消费者权益