内蒙古科技大学：《大学生职业生涯规划》课程教学课件（PPT讲稿）第三章 环境分析

第三章环境分析

第三章 环境分析

第一节外部环境分析

第一节 外部环境分析

外部环境分析前提在进行职业环境评估前首先，要大体确定自已心仪的职业类型，选择与个人特点和要求相匹配的职业：其次，应该明确所在的行业领域或地区，尤其是一些口通用型的职业，往往没有直接对应的行业，如人力资源管理、会计，在各种行业中都会存在：口如有可能，还可以进一步确定将来能进入的具体企业这样，就可能进行更有针对性和全面性的职业环境分析

外部环境分析前提 在进行职业环境评估前  首先，要大体确定自己心仪的职业类型，选择与个人 特点和要求相匹配的职业；  其次，应该明确所在的行业领域或地区，尤其是一些 通用型的职业，往往没有直接对应的行业，如人力资 源管理、会计，在各种行业中都会存在；  如有可能，还可以进一步确定将来能进入的具体企业。 这样，就可能进行更有针对性和全面性的职业环境分 析

外部环境分析社会环境分析劳动力市场分析（麦可思数据）家庭环境分析四、学校环境分析五、人际关系分析六、其他因素分析七、目标职业相关分析（有目标行业、目标地域、目标企业、目标职业）

外部环境分析 一、社会环境分析 二、劳动力市场分析(麦可思数据） 三、家庭环境分析 四、学校环境分析 五、人际关系分析 六、其他因素分析 七、目标职业相关分析 （有目标行业、目标地域、目标企业、目标职业 ）

、社会环境分析1、政治与法律环境2、经济环境3、科技环境4、人口环境5、社会文化环境

一、社会环境分析 1、政治与法律环境 2、经济环境 3、科技环境 4、人口环境 5、社会文化环境

、社会环境分析1、政治与法律环境包括：政治体制、经济管理体制、人才流动政策、其它社会政策等。如政府有关最低工资制、户籍制、社会保障制、人事制度

一、社会环境分析 1、政治与法律环境 包括：政治体制、经济管理体制、人才流动政 策、其它社会政策等。如政府有关最低工资制、户 籍制、社会保障制、人事制度

2、经济环境经济环境是影响职业选择和职业发展的重要因素。经济环境方面的因素主要有：（1）经济形势：经济形势的变化对职业的影响最为明显最为复杂。经济萧条或高速发展时期，企业变化，人力资源需求关系发生什么变化？（2）人们的收入水平：社会对人力资源的需求是一种派生的需求，当人们的收入水平提高时，对商品消费的需求会增加，企业扩大生产，从而增加对人力资源的需求，职业选择和发展机会增多，反之，减少

2、经济环境 经济环境是影响职业选择和职业发展的重要因素。经 济环境方面的因素主要有： （1）经济形势：经济形势的变化对职业的影响最为明显、 最为复杂。经济萧条或高速发展时期，企业变化，人力资 源需求关系发生什么变化？ （2）人们的收入水平：社会对人力资源的需求是一种派 生的需求，当人们的收入水平提高时，对商品消费的需求 会增加，企业扩大生产，从而增加对人力资源的需求，职 业选择和发展机会增多，反之，减少

3、人口环境人口环境尤其是个人所在地区的人口因素对职业选择与职业发展有重要影响，包括几个方面：（1）人口规模：社会总人口的多少影响社会人力资源的供给，从而影响职业选择和发展的机会。提问：总人口多？职业选择和发展机会怎样？（2）年龄结构：不同年龄段有不同的追求，在收入、生理需要、价值观念、生活方式、社会活动等方面存在差异性，这决定了他们的职业价值观的不同。不同年龄段的人数多少影响职业选择和职业发展。（3）劳动力质量和专业结构：某些地区差异

3、人口环境 人口环境尤其是个人所在地区的人口因素对职业选择 与职业发展有重要影响，包括几个方面： （1）人口规模：社会总人口的多少影响社会人力资源的 供给，从而影响职业选择和发展的机会。 提问：总人口多？职业选择和发展机会怎样？ （2）年龄结构：不同年龄段有不同的追求，在收入、生 理需要、价值观念、生活方式、社会活动等方面存在差异 性，这决定了他们的职业价值观的不同。不同年龄段的人 数多少影响职业选择和职业发展。 （3）劳动力质量和专业结构：某些地区差异

4、科技环境科学技术对职业生涯规划的影响是全面的具体影响在以下两方面（1）自动化的冲击：一方面增加了新岗位另一方面，又淘汰了一些旧岗位。短期内前者小于后者。（2）产业结构调整的冲击：劳动密集型产业资本密集型知识密集型，对人们带来挑战与机遇终身学习

4、科技环境 科学技术对职业生涯规划的影响是全面的， 具体影响在以下两方面 （1）自动化的冲击：一方面增加了 新岗位， 另一方面，又淘汰了一些旧岗位。短期内前者 小于后者。 （2）产业结构调整的冲击：劳动密集型产业- -资本密集型-知识密集型，对人们带来挑战与 机遇-终身学习

5、社会文化环境社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。社会文化反映着个人的基本信念、价值观和规范的变动。如果一个地区的人们崇尚职业的新奇性和变化性，那么该地区的人在各个企业之间的流动频度就高，如美国：如果人们追求工作的安全感和稳定性，流动频度就低，如日本公民喜欢终身雇佣制。我国现状？

5、社会文化环境 社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。 社会文化反映着个人的基本信念、价值观和规范 的变动。 如果一个地区的人们崇尚职业的新奇性和变 化性，那么该地区的人在各个企业之间的流动频 度就高，如美国；如果人们追求工作的安全感和 稳定性，流动频度就低，如日本公民喜欢终身雇 佣制。我国现状？