内蒙古科技大学：《大学生职业生涯规划》课程教学课件（PPT讲稿）第六章 职业生涯规划的评估与调适

第六章职业生涯规划的评估与调适

第六章 职业生涯规划的评估与调适

一、职业生涯评估的内容1.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如毕业五年后所定的目标没有得到实现，那么我将尽力找机会重新选择适合我发展的职业，或是寻找创业的机会

一、职业生涯评估的内容 1.职业目标评估（是否需要重新选择职业？） 假如毕业五年后所定的目标没有得到 实现，那么我将尽力找机会重新选择适合 我发展的职业，或是寻找创业的机会

2.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）

2.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）

3.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果规划实施困难，工作单位得不到较快较好的稳定，工作能力及职位都得不到明显的提升，那么我叫考虑换各行业去发展

3.实施策略评估（是否需要改变行动策略？） 如果规划实施困难，工作单位得不 到较快较好的稳定，工作能力及职位 都得不到明显的提升，那么我叫考虑 换各行业去发展

4.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）若是在实现长期规划期出于家庭需要或是其他情况等，我会根据情况需要考虑其他的工作，或是选择更适合的工作方式权衡协调好家庭与工作之间的关系

4.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以 及机遇、意外情况的及时评估） 若是在实现长期规划期出于家庭需要 或是其他情况等，我会根据情况需要考虑 其他的工作，或是选择更适合的工作方式， 权衡协调好家庭与工作之间的关系

二、职业生涯评估的时间一般情况下，1---3年进行一次评估规划：当出现特殊情况时，随时评估并进行相应的调整

二、职业生涯评估的时间 一般情况下，1-3年进行一次评估规 划；当出现特殊情况时，随时评估并进行相 应的调整

职业早期要思老这个工作将给我提供一个测试自我的机会吗？我擅长该工作吗？我喜欢它吗？人们认为我这么千值得吗？我有机会显示出自已的长处吗？我的贡献会得到赏识吗？我能保持自己的个性和完善吗？我将不得不放弃自己的价值观或道德标准吗？我将不得不顺应不合意的组织准则吗？我会取得一种均衡生活吗？我有时间满足家庭和个人的乐趣吗？职业会向我提出力不从心的要求吗？我将学有所得，日有长进吗？我在组织中的成员资格将符合自已的理想、个人的自我意象吗？我会自已与这种职业或组织结为一体感到骄傲吗？

职业早期要思考 ◆这个工作将给我提供一个测试自我的机会吗？我擅长该工 作吗？我喜欢它吗？ ◆人们认为我这么干值得吗？我有机会显示出自己的长处吗？ 我的贡献会得到赏识吗？ ◆我能保持自己的个性和完善吗？我将不得不放弃自己的价 值观或道德标准吗？我将不得不顺应不合意的组织准则吗？ ◆我会取得一种均衡生活吗？我有时间满足家庭和个人的乐 趣吗？职业会向我提出力不从心的要求吗？ ◆我将学有所得，日有长进吗？ ◆我在组织中的成员资格将符合自己的理想、个人的自我意 象吗？我会自己与这种职业或组织结为一体感到骄傲吗？

三、职业生涯规划的调适当职业规划自标正确，而现实执行出现偏差时，调整自已的偏差与职业规划自标相适应当现实出现一定的因素影响职业规划自标的实现时，及时修改职业规划与现实相适应

三、职业生涯规划的调适  当职业规划目标正确，而现实执行出现偏差 时，调整自己的偏差与职业规划目标相适应。  当现实出现一定的因素影响职业规划目标的 实现时，及时修改职业规划与现实相适应