《会计信息系统》课程教学资源（软件应用指南）用友ERP-U872使用说明书_U872计件工资

目录 第1章产品概述 1.1系统概述 12主要功能。 1.3产品接口. 14操作流程 141新用户操作流程 14)老用户提作流程 第2章初始化设置 2.1薪资管理设置 2.2 计件要素设置 2.3计件工价设置 11 2.4计件项目设置. 16 第3章业务。 32个人计件 18 3.2.1计件数据录入 18 33集体计件 25 3.3.1班组收入分配方案 , 3.3.2班组理 3 班细数据录入 36 335出勤工数统 3.3.6考核得分统计 45 3.3.7工资分配表 47 3.4计件数据汇总. 51 第4章统计分析 53 综合分 3 42 固定统计表 53 4.3动态报表 .54

目 录 第 1 章 产品概述 . 1 1.1 系统概述. 1 1.2 主要功能. 1 1.3 产品接口. 1 1.4 操作流程. 2 1.4.1 新用户操作流程 .2 1.4.2 老用户操作流程 .5 第 2 章 初始化设置 . 7 2.1 薪资管理设置. 7 2.2 计件要素设置. 8 2.3 计件工价设置. 11 2.4 计件项目设置. 16 第 3 章 业务 . 18 3.1 选项. 18 3.2 个人计件. 18 3.2.1 计件数据录入 .18 3.3 集体计件. 25 3.3.1 班组收入分配方案 .25 3.3.2 班组管理 .33 3.3.3 班组计件数据录入 .36 3.3.4 班组收入汇总 .41 3.3.5 出勤工数统计 .42 3.3.6 考核得分统计 .45 3.3.7 工资分配表 .47 3.4 计件数据汇总. 51 第 4 章 统计分析 . 53 4.1 综合分析. 53 4.2 固定统计表. 53 4.3 动态报表. 54

第1章产品概述 1.1系统概述 版本支持个人计件和集体计件两类计件模式。 计件工瓷模块用于核算员工的计件工资，必须与获瓷管理结合使用。首先需要进入 介纷能作工资江8后传这到江资交动的计社资装奖极件型资程 薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件 1.2主要功能 ·设置 ◆设置计件要素：标准（如产品、工序等影响工价的要素） 工价、数量（如 合格品数量、废品数等)、参考（如存货代码、规格型号等，可作为制定工 价的参考信思 录入存货档案，设置计件属性 设置产品工艺路线 设置计件工资项目及计算公式（如计件工资、废扣工资等）。 ·业务 ◆ 、:提供多种录入方式，并提供导入车间工时记录单数据或 集休计件， ◆计件工资汇总：汇总生成员工每个月的计件工资额，并将结果传递到工资 系统 1.3产品接口 薪资管理 计件工☐←工性管理☐

第 1 章 产品概述 1.1 系统概述 计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资， 并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和集体计件两类，871 版本支持个人计件和集体计件两类计件模式。 计件工资模块用于核算员工的计件工资，必须与薪资管理结合使用。首先需要进入 薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件 人员，计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中，完成计件工资的核 算功能。 1.2 主要功能 z 设置 ‹ 设置计件要素：标准（如产品、工序等影响工价的要素）、工价、数量（如 合格品数量、废品数等）、参考（如存货代码、规格型号等，可作为制定工 价的参考信息） ‹ 录入存货档案，设置计件属性 ‹ 录入标准工序档案 ‹ 设置产品工艺路线 ‹ 维护计件工价清单 ‹ 设置计件工资项目及计算公式（如计件工资、废扣工资等）。 z 业务 ‹ 个人计件数据录入：提供多种录入方式，并提供导入车间工时记录单数据或 Excel 格式计件数据 ‹ 集体计件：增加班组和成员，设置班组的分配方案，进行班组计件数据录入 和汇总，统计出勤和考核情况，进行工资分配 ‹ 计件工资汇总：汇总生成员工每个月的计件工资额，并将结果传递到工资 系统 1.3 产品接口 薪资管理

2 UFIDA用友 第一章产品概述 输入 、重改类别及计件相关参数（如工资类别是否楼算计件工资、是否按生产订 工资人员档案（是否计件） 1、计件工资结果 生产制造 计件工逢☐标准许酸有—生产随 输入 1、存货档案（是否计件） 2、标准工序档案 3、产品加工工艺路线 4、生产订单工时记录单及明细数据 成本管理 计资☐ -造人工费用→成本管理 输出： 1.按订单、产品、部门汇总制造人工费用 2.按订单、产品、工序、部门汇总制造人工费用 3.按部门汇总制造人工费用 1.4操作流程 1.4.1新用户操作流程 第一次使用个人计件工资时，操作流程如图11

2 第一章 产品概述 输入： 1、 2、 工资类别及计件相关参数（如工资类别是否核算计件工资、是否按生产订 单核算） 工资人员档案（是否计件） 输出： 1、计件工资结果 生产制造 输入： 1、 2、 3、 4、 存货档案（是否计件） 标准工序档案 产品加工工艺路线 生产订单工时记录单及明细数据 成本管理 计件工 资 制造人工 费 用 成本 管理 输出： 1. 按订单、产品、部门汇总制造人工费用 2. 按订单、产品、工序、部门汇总制造人工费用 3. 按部门汇总制造人工费用 1.4 操作流程 1.4.1 新用户操作流程 第一次使用个人计件工资时，操作流程如图 1-1

第一章 产品概 UFIDA用友 车间管理（可选 工文动 工 工资分 图1-1 第一次使用集体计件工资时，操作流程如图1-2

第一章 产品概述 3 薪资管理设置 新建工资类别（可选 设置工资类别计件参 设置人员是否核算 ） 数 计件工资 计件工资设置 计件要素设置 计件工价设置 计件项目设置 计件数据录入/审核 计件工资汇总 薪资核算/发放 开始下月工作 工资变动 扣缴所得税 工资发放（银行代发、现 打印工资报表、工 工资分摊 金发放） 资条 安装 新建账套 启用 薪资管理 计件工致 车间管理（可选） 图 1-1 第一次使用集体计件工资时，操作流程如图 1-2

UFIDA用友 第一章产品概述 级 装了 器 工动

4 第一章 产品概述 薪资管理设置 新建工资类别（可选） 设置工资类别计件参数 设置人员是否核算计件工资 计件工资设置 计件要素设置 计件工价设置 计件项目设置 班组计件设置 薪资核算/发放 工资变动 扣缴所得税 工资发放（银行代发、现 打印工资报表、工资 工资分摊 金发放） 条 安装 新建账套 启用 薪资管理 计件工致 班组设置 班组成员设置 班组收入分配方案设置 统计出勤工数 班组收入汇总 统计考核得分 班组收入分配 计件工资汇总 考勤管理系统 计件数据录入／审核 图 1-2

第一章产品概述 UFIDA用友 1.4.2老用户操作流程 使用个人计件工资流程 (新建年度账） 、计件工资设置 计件数据录入审核 计件工责江总 薪资核算伐 工资发被银 黄分 图13 使用集体计件流程

第一章 产品概述 5 1.4.2 老用户操作流程 使用个人计件工资流程 薪资管理设置 新建工资类别（可选） 设置工资类别计件参数（可 设置人员是否核算计件工资 选） 计件工资设置 计件要素设置 计件工价设置 计件项目设置 计件数据录入/审核 计件工资汇总 薪资核算/发放 开始下月工作 工资变动 扣缴所得税 工资发放（银行代发、现 打印工资报表、工资条 工资分摊 金发放） 新建年度账 图 1-3 使用集体计件流程

UFIDA用友 第一章产品概述 莉资管设置 统计出 一工资支动 休息一会儿

6 第一章 产品概述 薪资管理设置 新建工资类别（可选 设置工资类别计件参 设置人员是否核算计件工 ） 数 资 计件工资设置 计件要素设置 计件工价设置 计件项目设置 班组计件设置 薪资核算/发放 工资变动 扣缴所得税 工资发放（银行代发、现 打印工资报表、工 工资分摊 金发放） 资条 班组设置 班组成员设置 班组收入分配方案设置 统计出勤工数 班组收入汇总 统计考核得分 班组收入分配 计件工资汇总 考勤管理系统 计件数据录入／审核 图 1-4 休息一会儿

第2章 初始化设置 计件工资模块用 核算员工的计件工资 必须与薪资管理结合使用。首先需要进〉 人员。再录入存货档案、标准工序档案，设置计件要素、计件工资项目，维护计件 工价。 2.1薪资管理设置 计件工资的部分参数需要在薪资管理模块设置 操作步骤 1、启用薪资管理、计件工资 2、建立工资账 3、选项设置：是否核算计件工资、按生产订单核算 4、设置工资人员档案：是否核算计件工资 操作说明 十新机产觉数设笔击拉 法择【 参数“是否核算计件工资”：设置当前工资类别是否需要核算计件工资 参数“按生产订单核算” 与车间管理结合使用，导入工时记录单数据自动 诊订单写、订单行号和工序行号数。颈用-车阿管手 和零省的香#数要|程室1 图21

第 2 章 初始化设置 计件工资模块用于核算员工的计件工资，必须与薪资管理结合使用。首先需要进入 薪资管理设置工资类别、人员档案，并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件 人员。再录入存货档案、标准工序档案，设置计件要素、计件工资项目，维护计件 工价。 2.1 薪资管理设置 计件工资的部分参数需要在薪资管理模块设置。 操作步骤 1、 启用薪资管理、计件工资 2、 建立工资账 3、 选项设置：是否核算计件工资、按生产订单核算 4、 设置工资人员档案：是否核算计件工资 操作说明 计件参数设置 1、 进入薪资管理，打开工资类别（多类别情况） 2、 选择【设置】菜单下的【选项】，转到“参数设置”页签，点击〖编辑〗按钮， 进入编辑状态。如图 2-1 所示。 ‹ 参数“是否核算计件工资”：设置当前工资类别是否需要核算计件工资 ‹ 参数“按生产订单核算”：与车间管理结合使用，导入工时记录单数据自动 带入生产订单号、订单行号和工序行号数据。必须启用“车间管理”才能勾 选该参数。 图 2-1

8 UFIDA用友 第二章初始化设置 3、进入工资人员档案，设置人员是否核算计件工资 2.2计件要素设置 在统定社资也的臣隆质的庆品黄业充客丹省 件要素划分为标准（如产品、工序等） 、工价、数量和参考四类要素，工 确定 预置的计件要素有： ·标准：产品（存货）、工序（标准工序）、生产订单号、设备 ·工价：工价、废扣工价 ●数量：合格品数最、废品数量 ●参考：可以参考存货档案和标准工序的更多信息。如：存货代码、规格型号 例如系统默认只记录合格品数量和废品数量，客户可能需要记录返工数量，并将废 品区分为工废和料废两种情况，工废需要扣款。可以在计件要素设置模块增加上述 项目。 计件要素与计件项目之间的关系： ·计件标准（如产品、工序、设备等 计件工价 ●计件工价*数最（废品数量）三 计件工瓷（扣款 操作界面 选择【设置】菜单下的【计件要素设置】，进入“计件要素设置”窗口。如图2-2 ,长 启用原四场工时记学单字关联项日 图22 操作步骤

8 第二章 初始化设置 3、 进入工资人员档案，设置人员是否核算计件工资。 2.2 计件要素设置 在核定计件工资时，影响计件工资的要素除了生产的产品、加工工序、数量、单价 以外，通常还要考虑其它的因素如加工的废品数量、次品数量等。通过允许客户自 定义计件要素，扩展计件工资的适用范围。 系统将计件要素划分为标准（如产品、工序等）、工价、数量和参考四类要素，工 价由标准要素确定。 预置的计件要素有： z 标准：产品（存货）、工序（标准工序）、生产订单号、设备 z 工价：工价、废扣工价 z 数量：合格品数量、废品数量 z 参考：可以参考存货档案和标准工序的更多信息。如：存货代码、规格型号。 例如系统默认只记录合格品数量和废品数量，客户可能需要记录返工数量，并将废 品区分为工废和料废两种情况，工废需要扣款。可以在计件要素设置模块增加上述 项目。 计件要素与计件项目之间的关系： z 计件标准(如产品、工序、设备等)=====>计件工价 z 计件工价*数量（废品数量）=====>计件工资（扣款） 操作界面 选择【设置】菜单下的【计件要素设置】，进入“计件要素设置”窗口。如图 2-2 图 2-2 操作步骤

第二章初始化设置 UFIDA用友 1、点击【编辑习按钮.讲入编组状态 点击【增加】按钮，增加 一个计件要素，录入计件要素相关属性 点击〖删除 ,除计件要素 4、 设置计件要素是否启用 6、设置参考类要素与存货、标准工序的关联项目，在录入工价和计件工资时，可 以查看更多的存货和标准工序信息。 7、点击〖确定〗按钮保存修改 操作说明 加何从车间森取工时记录数据以原因码对成 前提条件 。车间管理采用标准工序录入数据，或者将需要计件的工序都设置为标准工序 —。灵会入时阿录单个人明细时·除了录入合格数量、拒绝数鼠和税废数屁还必 合格原因、拒绝原因、报废原因。 1、设置工资类别计件参数 进人我资管理 打开要核算计件工资的工资类别 扣博金引术被五参地设蛋清望汇零司 阳“线包瑞宁租少型 格田 图2.3 图24 2 进入计件工资/ 件要素设置模块

第二章 初始化设置 9 1、 点击〖编辑〗按钮，进入编辑状态 2、 点击〖增加〗按钮，增加一个计件要素，录入计件要素相关属性 3、 点击〖删除〗按钮，删除计件要素 4、 设置计件要素是否启用 5、 设置数量要素与车间工时记录单数据的对应关系，即计件要素与生产制造原因 码的对应关系或直接与工时记录单的字段进行关联，以便从车间导入工时记录 单数据 6、 设置参考类要素与存货、标准工序的关联项目，在录入工价和计件工资时，可 以查看更多的存货和标准工序信息。 7、 点击〖确定〗按钮保存修改 操作说明 如何从车间获取工时记录数据—以原因码对应 在启用车间管理的情况下，为避免数据的重复录入，计件工资支持从车间管理获取 工时记录单数据。 前提条件： z 车间管理采用标准工序录入数据，或者将需要计件的工序都设置为标准工序 z 录入工时记录单个人明细时，除了录入合格数量、拒绝数量和报废数量，还必 须录入原因码：合格原因、拒绝原因、报废原因。 1、设置工资类别计件参数： ‹ 进入薪资管理，打开需要核算计件工资的工资类别 ‹ 进入设置/选项模块，转到"参数设置"页签，点击〖编辑〗按钮，勾选"是否核 算计件工资"、"按生产订单核算"两个选项，按〖确定〗按钮保存 图 2-3 图 2-4 2、设置从车间获取计件数据的规则 ‹ 进入计件工资/设置/计件要素设置模块