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顺德区人才发展服务中心2020年年报

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顺德区人才发展服务中心2020年年报
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顺德区人才发展服务中心 2020年年报 顺德区人寸发展服务中心 sdre.shunde.gov.cn

订阅号“顺德人才发布” 服务号“顺德人才” sdrc.shunde.gov.cn 顺德区人才发展服务中心 SHUNDE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT & SERVICE CENTRE 顺德区人才发展服务中心 SHUNDE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT & SERVICE CENTRE 2020 年年报

03总裁报告 04关于本年报 06中心简介 11服务成果 目录 40工作报告 中心理事会报告 旅提财放拔款支出情况素 监家审计专员会工作授告 54新年战略 02021年工作设想及计 01

中心情况 ● 佛山市顺德区人才发展服务中心简介 ● 组织架构 2020 大事记 一、党建引领激发人才工作蓬勃力量 二、招才引智与项目对接同频共振 三、立足人才需求打造“暖心工程” 四、整合资源强化全区人才梯队建设 03 总裁报告 04 关于本年报 06 11 中心简介 服务成果 40 工作报告 中心理事会报告 ● 财务报告 2020 年财务收入情况表 ● 财务报告 2020 年财务支出情况表 ● 2020 年“三公”经费及会议、培训、差旅费财政拨款支出情况表 监察审计委员会工作报告 ● 资产负债表 ● 收入支出表 ● 财政补助收入支出表 目录 01 54 新年战略 ● 2021 年工作设想及计划

y总裁报告 把“919人才工程”打出全国影响力 万个优顾学位、千名健康卫士、五百事业编制、干万扶 1月4日。区领导在区清商质发民大会上委 我们限速扇上责任的重大】 切实实地把人为本。 精、代公共服务。并力争把中心打造成为人才聚的 求 02

新年伊始,在全区村级工业园改造大势已成,取得战 略性成果之际,区委区政府重磅推出“919 人才工程”。 这对全区人才工作来说,可谓“一子落,满盘活”。 经济高质量发展靠创新,创新最根本还是靠人才。谋 划好村改后半篇文章,离不开人才。“919 人才工程”强 势打出九张人才服务王牌:十亿人才补贴、万套人才住房、 万个优质学位、千名健康卫士、五百事业编制、千万扶 持资金、低息人才贷款、百场人才活动、缘聚美满人生, 都是区委区政府对人才沉甸甸的承诺,是我区打造“德 有邻、谈有伴、家有爱”人才环境的大招、实招。 1 月 4 日,区领导在区推动经济高质量发展大会上强 调, 一定要实施好“919 人才工程”,把九张人才服务 王牌落到实处。作为履行全区人才服务职能的法定机构, 我们深感肩上责任的重大。 新的一年,人才中心将切切实实地把“以人为本,服 务人才”的理念贯穿到日常工作的每一个环节,做专、做 精、做优公共服务,并力争把中心打造成为人才集聚的 平台、人才创新的平台、推动人才服务向镇街前移的枢纽, 全力配合区委区政府做好“919 人才工程”的各项工作, 打响顺德人才工作的全国影响力。 把“919 人才工程”打出全国影响力 02 03 总裁报告

y关于本年报 K人才办,区法委会,主圆 知市德控交进 ()19 法食务能格 开放意果人测 无有维发卡评高接己相应法宽转村事器香 模范党支部

2020 年是“十三五”规划的收官之年,实现第一个百年 奋斗目标的决胜之年,也是人才工作助力我区高质量发展的 关键年。区人才发展服务中心在区人才办、区法委会、主要 政策部门及理事会的领导下,围绕建设广东省高质量发展示 范区、新时代广东贯彻落实新发展理念实验区的总目标,在 人才工作中发挥大胆试、大胆闯、主动变的精神,取得了实 实在在的成效。其中,中心党支部在今年 7 月举行的顺德区 党支部达标创优活动中获评“模范党支部”。同时,中心在 2020 年顺德区法定机构绩效考评中夺得第一名的成绩。 本年报着重呈现人才中心年度重点工作成效、机构影响 力及新年工作愿景。 04 05 关于本年报

中心简介 y中心情况 佛山市顺德区人才发展服务中心 2年9月.体人大委会汉通过,血市餐体区人才发 务中心立 中心使命】 打造人才高地,助产业升级,服务顾志发展。 中心】 以创新思给发挥机制优坊,打造中国人才发辰服务平台典范 中心简介 中心定位 (一)建立人才, 中心职能 07

06 07 顺德区人才发展服务中心 2020 年年报 (一)建立人才库。 (二)收集、贮存顺德区人才供求信息并进行分析研判。 (三)负责各类普通高等院校应届毕业生接收报到和就业推荐, 以及各类普通高等院校毕业生见习期满转正定级工作。 (四)负责企、事业单位(参公事业单位除外)国家干部(含 各类专业技术人员和管理人员)的档案管理、人事代理、调入调出 (含区内调动)和机关、事业单位辞职人员档案转移托管工作,并 依据档案记载出具相关证明,协助其办理职称评定、工龄计算、出 国政审等。 (五)举办各类人力资源招聘会和人才交流活动。 (六)协助办理通过毕业生报到和调入顺德的人才入户手续。 (七)组织开展专业技术人员继续教育学时认定工作。 (八)建立大学生创业基地、校企共建学习基地和大学生实习 基地;组织举办“智造顺德”奖学金评选活动。 (九)开展顺德区薪酬趋势调查,形成薪酬趋势调查报告并提 交人民政府。 (十)为社会公众、企业提供人事外包、人才培训、人才招聘、 人才测评、高级人才推荐咨询、人力资源战略咨询等服务。 (十一)协助政府开展各类人才政策的制定。 中心情况 佛山市顺德区人才发展服务中心 中心简介 中心简介 2012 年 9 月,经顺德区人大常委会审议通过,佛山市顺德区人才发 展服务中心成立,系依法履行人才服务职能的独立法人机构。 中心使命 打造人才高地,助推产业升级,服务顺德发展。 中心愿景 以创新思维发挥机制优势,打造中国人才发展服务平台典范。 中心定位 围绕我区高质量发展和人才强区战略,高端、精准、实效并 举,广泛开展招才引智活动,搭建海内外人才与我区的沟通桥梁; 打造立体式平台体系,做好人才服务、人才培育工作,大力营造 最优人才生态圈,为人才的“引得进、留得住、发展好”提供强 有力的保障,助力我区成为粤港澳大湾区高质量发展的领跑者。 中心职能

桥他区人万发闲围务中塘12020年年报 中心简介 y组织架构 理事会 小心理事公是 C的 点工作计刻。各项管理制度报告及各大重要项方案,光 并装了中心各项工作。 行政事务委员会 青业务发展委员会 理事长 武桢 广东科达洁能份有限公同董事、首席科学家 理事会 财务官理委员会】 监家事务委员合 副理事长 黄结兴 区民政和人力资源社会保局局长 宫理层 理事 (排名不分先后。按姓氏笔两顺序排列 王维 佛山市题德区线山家具有限公司董事长秘书 C 3 BT K r E 行政人力资源总监(兼工会主席,党支部书记)】 卢伍根 佛山市中正诚会计师事务所有限公司所长 刘晓运 北京大成(广州)律师事务所高级合伙人 区财政局办公室(法规科)主任 陈伊芬 佛山市顺德区金融业联合促进会秘书 何健强 佛山市顺德区人力资源协会秘书长 宋科明 中国联塑集闭控股有限公司副总栽/总工程师 吴晨晖 区委组织部两研科科长 区人才发展服务中心总 广东养宝生物制药有限公司董事长 唐信焱 顺德区教有发展中心教师发展研究室主任 龚建安 北溶医院副院长 游斌 广东美的制冷设备有限公司首席工程师

08 09 顺德区人才发展服务中心 2020 年年报 财务管理委员会 综合行政部 理事会 管理层 业务发展委员会 监察事务委员会 行政事务委员会 人才服务部 人才引进部 人才发展部 监察审计部 组织架构 理事会 中心理事会是中心的决策和监督机构,由主要政策部门、相关政策部门、服务对 象、行业组织等利益相关代表,法律、财会等专业人士以及中心行政负责人组成,理 事参与议事均不领取报酬。 2020 年,中心分别于 3 月、8 月、10 月及 12 月召开了人才中心第三届理事会第四、 五、六、七次会议,同时于年初通过网络审议形式开展了一次理事会会议,会议审议 或通过了人才中心各项重点工作计划、各项管理制度报告及各大重要事项方案,完善 并推进了中心各项工作。 中心简介 理 事 长 武 桢 广东科达洁能股份有限公司董事、首席科学家 副理事长 黄结兴 区民政和人力资源社会保障局副局长 理 事 (排名不分先后,按姓氏笔画顺序排列) 王 维 佛山市顺德区锡山家具有限公司董事长秘书、 行政人力资源总监(兼工会主席、党支部书记) 卢伍根 佛山市中正诚会计师事务所有限公司所长 刘晓晖 北京大成(广州)律师事务所高级合伙人 陈怡祥 区财政局办公室(法规科)主任 陈伊芬 佛山市顺德区金融业联合促进会秘书长 何健强 佛山市顺德区人力资源协会秘书长 宋科明 中国联塑集团控股有限公司 副总裁 / 总工程师 吴晨晖 区委组织部调研科科长 吴永忠 区人才发展服务中心总裁 杨少林 广东养宝生物制药有限公司董事长 唐信焱 顺德区教育发展中心教师发展研究室主任 龚建安 北滘医院副院长 游 斌 广东美的制冷设备有限公司首席工程师 公共服务部

恤人才发务12020年年 管理层 总裁:吴永忠 192年毕业于江酒鹅范大学美术教有专业。 有十多年折同媒体从业经验。曾任球江商报全姆 服务成果 副总裁:卢高罐 204年毕业于中国矿业大学法学专业。有车 富的宣传策划项目策划、行政管理从业经验。 务都监客市计部. 副总裁:黄珍草 丰的行政管是,务管理市场的果通朝 展经验.D18年起担任顺德区人才发展服务中,心 腿总找,负责中心划务工作,跨部门的协词但统筹 分管公共服务部、人才发展部

10 11 顺德区人才发展服务中 心 2020 年年报 总 裁:吴永忠 1992 年毕业于江西师范大学美术教育专业, 有十多年新闻媒体从业经验,曾任珠江商报全媒 体经营中心总监等职。2016 年 1 月起主持顺德区 人才发展服务中心全面工作。2016 年 11 月 11 日 起担任顺德区人才发展服务中心总裁,主持人才 中心全面工作。 副总裁:卢嘉耀 2004 年毕业于中国矿业大学法学专业,有丰 富的宣传策划、项目策划、行政管理从业经验。 2017 年 10 月 19 日起担任顺德区人才发展服务中 心副总裁,负责中心行政、人事、宣传、监察审 计工作,分管综合行政部、人才引进部、人才服 务部、监察审计部。 副总裁:黄珍草 2012 年毕业于广东外语外贸大学国际经济与 贸易专业,具有卓越的团队建设、运营能力,有 丰富的行政管理、财务管理、市场营销、渠道拓 展经验,2018 年起担任顺德区人才发展服务中心 副总裁,负责中心财务工作,跨部门的协调和统筹, 分管公共服务部、人才发展部。 管理层 服务成果

脂世人月发日图务0角12020年年报 服务成果 y2020大事记 一、党建引领激发人才工作蓬勃力量 (一)党建引领,彰显担当 动中变支” 建立周年庆况大会 2的年6月日.我支开年书子人结对共建 细第区见支邮达标的优活到 模范党支部 年9月5日,我党支部科开第三季度党员大会

12 13 顺德区人才发展服务中心 2020 年年报 一、党建引领激发人才工作蓬勃力量 2020 大事记 2020 年 6 月 28 日,我党支部开展 2020 年“赠书予人·结对共建”三结对活动 2020 年 9 月 15 日,我党支部召开第三季度党员大会进行纪律教育专题学习 2020 年 10 月 29 日,我党支部学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立 40 周年庆祝大会和 视察广东重要讲话重要指示精神 我党支部在顺德区党支部达标创优活动中获得模范党支部称号 中心党支部以党的十九大 精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导,增强党 员干部“四个意识”,坚定“四 个自信”、做到“两个维护”; 深入学习习近平总书记在两会 期间重要讲话精神;严格落实 “三会一课”制度,加强规范 化建设,深入开展“三结对” 党建交流活动,落实党支部、 党员赴社区“双报到”并开展 志愿服务。中心党支部在今年 7 月举行的区党支部达标创优活 动中获评“模范党支部”。 服务成果 (一)党建引领,彰显担当

酯世区人才发阳图务0须12020年年展 服务成果 (二)加强领导,强化内控 -是召开了人才中心第三展理 冈是 年口月人才中心举物员工户外拓餐 D年3月日日.中心科开第三幅理事会单四次会议 中心人员到区时居防收线展工开

14 15 顺德区人才发展服务中心 2020 年年报 一是召开了人才中心第三届理 事会第四、五、六、七次会议,审 议通过了年度工作计划、预算等多 项重要事项。二是开展了中心内部 控制及财务管理审计工作,对中心 项目管理、出入境管理等多项制度 进行修订完善,进一步提升管理规 范化水平。三是开展了员工内部培 训、户外拓展等活动,提升集体凝 聚力。四是围绕防控要求,出台系 列防疫抗疫制度措施,组织中心人 员到社区村居防疫一线协助开展防 疫工作,做到防疫和工作两不误。 2020 年 3 月 27 日,中心召开第三届理事会第四次会议 2020 年 8 月 29 日,人才中心举办《日常紧急救护及职业健康知识培训》员 工内训活动 2020 年 12 月 19 日人才中心举办员工户外拓展活动 中心人员到社区村居防疫一线协助开展防疫工作 (二)加强领导,强化内控。 服务成果

性收人发阳务角12020年年 服务成果 (三)强化宣传,树立形象 二、招才引智与项目对接同频共振 中心断以体子台丝量夹装万人全年图文阅该 (一)深入调研,挖掘需求。 实现各头业务的有序高效开紧。 装用风有·格才模客”限德名线上板贤明干台等年处是 人。 AAA (二)牵线搭台,云端相约: 校聚务平。 川风杨·德才兼名 佛山市2020年痕春季就业损助月】 高校毕业生、春风行动、南粤春暖网缩招聘 聘平台 e山人才www.fsrlzv.cn 共6864 4585份 才中

16 17 顺德区人才发展服务中心 2020 年年报 (三)强化宣传,树立形象。 中心新媒体平台粉丝量突破 8 万人,全年图文阅读 量近 50 万次,多篇通讯被“学习强国”平台、中国青年 报、澎湃新闻、“大国人才”公众号等高端媒体平台选用。 疫情期间,搭建信息化服务平台、中心政务服务系统专线, 实现各项业务的有序高效开展。 二、招才引智与项目对接同频共振 人才中心多篇通讯被“学习强国”等平台选用 疫情期间,人才中心搭建信息化服务平台 (一)深入调研,挖掘需求。 开展“2020 顺德区细分领域领军企业人才 & 技术需求调研”,走访企 业 50 家,助力科研项目对接,促成杏坛镇与佛山仙湖实验室共建联合实验 室。组织开展企业和高校调研,分析疫情形势下带来的引才冲击和影响,为 市 2020 年度春季就业援助月、南粤春暖网络招聘活动等招聘活动,以及搭 建 2020“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企线上校园招聘平台等工作奠定数 据基础。 (二) 牵线搭台,云端相约。 结合调研摸底,根据顺企人才需求,搭建 2020“顺风扬帆·德才兼备” 顺德名企线上校园招聘平台,打造全省首个招测面“全流程”“零接触” 校招服务平台。平台汇聚了美的、碧桂园等 259 家顺德知名企业 1475 个职 位共 6864 个人才需求,吸引了国内外超 1000 所高校毕业生人才投递简历 34830 份,其中研究生人才简历 4585 份。 服务成果 2020 “顺风扬帆·德才兼备” 顺德名企线上校园 招聘平台 平台汇聚了美的、碧 桂园等 259 家顺德 知名企业 1475 个 职位共 6864 个人 才需求 国内外超 1000 所高校毕业生 人才投递简历 34830 份, 其 中研究生人才简历 4585 份 企业 高校

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