《大学汉语听说》课程教学课件（PPT讲稿）第六课 就业的路有多长

第六课、就业的路有多长 ·就业是民生之本，是人民改善生活的基本前 提和基本途径。 中国有13亿人口，在中国，解决就业问题 任务繁重、艰巨、紧迫

第六课、就业的路有多长 ▪ 就业是民生之本，是人民改善生活的基本前 提和基本途径。 ▪ 中国有１３亿人口，在中国，解决就业问题 任务繁重、艰巨、紧迫

2011年中国大学生就业状况 (首选)调查报告 本报告由全国高等学校学生信息咨询与就业 指导中心大学生就业研究所、中央财经大学 统计学院合作完成

2011年中国大学生就业状况 （首选）调查报告 • 本报告由全国高等学校学生信息咨询与就业 指导中心大学生就业研究所、中央财经大学 统计学院合作完成

1、2011年高校毕业生就业率69.1%，毕业生法律意识不 断增强，就业形式更加规范化，专业供需矛盾进一步缓和。 县体来看，高职高专院校毕业生签约比率略高，为50.1%， 其次是“211”与“985”工程高校毕业生，签约比率为 49,3%,独立学院和普通本科院校毕业生签约比率分别为 44.6%和44.1%，本科院校毕业生就业矛盾略显突出。 从专业来看，签约比率最高的是工学专业毕业生，为61.1%， 其次分别是管理学49.8%，经济学45.7%，理学40.7%， 签约比率较低的是教育学、历史学、军事学，分别为23.7%、 23.9%和25.3%。高校毕业生就业专业对口率（90.6%) 男性、，高职高专院校、工科等专业、研究生学历毕业生签约 率相对较高。 已签约毕业生中，去往企业的毕业生比例最高，为78.9%， 其他类型单位均有分布

• 1、2011年高校毕业生就业率69.1%，毕业生法律意识不 断增强，就业形式更加规范化，专业供需矛盾进一步缓和。 • 具体来看，高职高专院校毕业生签约比率略高，为50.1%， 其次是“211”与“985”工程高校毕业生，签约比率为 49.3%，独立学院和普通本科院校毕业生签约比率分别为 44.6%和44.1%，本科院校毕业生就业矛盾略显突出。 • 从专业来看，签约比率最高的是工学专业毕业生，为61.1%， 其次分别是管理学49.8%，经济学45.7%，理学40.7%， 签约比率较低的是教育学、历史学、军事学，分别为23.7%、 23.9%和25.3%。高校毕业生就业专业对口率（90.6%） • 男性、高职高专院校、工科等专业、研究生学历毕业生签约 率相对较高。 • 已签约毕业生中，去往企业的毕业生比例最高，为78.9%， 其他类型单位均有分布

● 2、高校毕业生就业满意度稳中有升，就业期望与现实就业 间矛盾有所缓和。 2011年高校毕业生就业满意度得分63.3分，满意度稳中有 升，比2010年高出近10分。 高校毕业生就业满意度与毕业生性别，学校层次、专业、家 庭所在地、起薪和签约单位性质等特征变量皇显著相芙。 其中，男性、高职高专院校、专科学历、哲学专业、城镇生 源、起薪较高、签约国家机关等华业生就亚满意度相对较高。 调查显示，毕业生起薪普遍较低，68.6%的毕业生起薪在 1000元到3000元之间。 但是，高校毕业生就业起薪仍在低水平徘徊，被调查毕业生 中仍有6.5%的起薪不足1000元，7.7%的毕业生并未约定 起薪。高校毕业生群体的就业岗位及使用下移倾向较为明氩

• 2、高校毕业生就业满意度稳中有升，就业期望与现实就业 间矛盾有所缓和。 • 2011年高校毕业生就业满意度得分63.3分，满意度稳中有 升，比2010年高出近10分。 • 高校毕业生就业满意度与毕业生性别、学校层次、专业、家 庭所在地、起薪和签约单位性质等特征变量呈显著相关。 • 其中，男性、高职高专院校、专科学历、哲学专业、城镇生 源、起薪较高、签约国家机关等毕业生就业满意度相对较高。 • 调查显示，毕业生起薪普遍较低，68.6%的毕业生起薪在 1000元到3000元之间。 • 但是，高校毕业生就业起薪仍在低水平徘徊，被调查毕业生 中仍有6.5%的起薪不足1000元，7.7%的毕业生并未约定 起薪。高校毕业生群体的就业岗位及使用下移倾向较为明显

3.高校毕业生就业更加理性，首先考虑行业发展前景，基 层单位与中小企业吸引力有待进一步加强。 调套显示，44.8%的高校毕业生认为“行业发展前景好” 是影响大学生就业的首要因素：33.4%受访者更着重“与 自己专业对口”：33.1%的毕业生选择“个人发展机会多” 这一因素，20.7%的毕业生认为“工作稳定”比较重要。 另外，也有相当数量毕业生把“喜欢单位所在城市” (10.5%)、 “能够提供往房”(3.0%)和能够解决 户口”(1.7%)当作就业单位选择的原因。 可见大部分高校毕业生倾向于经济发展水平较高 发展前 整轻李易鹅提翦整”行肇苍十作并首髓男 另外，2011届毕业生认为“发展机会较少” “待遇过低” 和“渠道不通畅”等是影响大学生基层就业的三大主要原因： “用工不规范 “基本工资太低矿和“不给上五险一金” 等因素限制毕业生选择中小企业就业。，因此，鼓励并落实高 接军丞尘面周基套和串水企亚就亚光作需要进“步茄强

• 3．高校毕业生就业更加理性，首先考虑行业发展前景，基 层单位与中小企业吸引力有待进一步加强。 • 调查显示，44.8%的高校毕业生认为“行业发展前景好” 是影响大学生就业的首要因素；33.4%受访者更看重“与 自己专业对口” ； 33.1%的毕业生选择“个人发展机会多” 这一因素，20.7%的毕业生认为“工作稳定”比较重要。 另外，也有相当数量毕业生把“喜欢单位所在城市” （10.5%）、“能够提供住房”（3.0%）和“能够解决 户口”（1.7%）当作就业单位选择的原因。 • 可见，大部分高校毕业生倾向于经济发展水平较高、发展前 景较好并且福利待遇较为优越的地区和单位工作，并且随着 毕业生学历的提高倾向性愈加明显。 • 另外，2011届毕业生认为“发展机会较少” 、 “待遇过低” 和“渠道不通畅”等是影响大学生基层就业的三大主要原因； “用工不规范” 、 “基本工资太低”和“不给上五险一金” 等因素限制毕业生选择中小企业就业。因此，鼓励并落实高 校毕业生面向基层和中小企业就业工作需要进一步加强

其他结论 4.毕业生对国家相关就业政策了解程度不高；但 面对就业前景，多数毕业生态度积极乐观。 ● 5.校园招聘会是实现就业的最有效途径，在就业 服务方面，毕业生最渴望获得准确有效的就业信 息。 ● 6.在影响就业的众多因素中，毕业生认为“专业 符合社会需要”与“理解交流能力”的培养最为 重要。 7.毕业生自主创业意愿有所降低，创业资金与创 业项目缺乏成主因

其他结论 • 4.毕业生对国家相关就业政策了解程度不高；但 面对就业前景，多数毕业生态度积极乐观。 • 5．校园招聘会是实现就业的最有效途径，在就业 服务方面，毕业生最渴望获得准确有效的就业信 息。 • 6．在影响就业的众多因素中，毕业生认为“专业 符合社会需要”与“理解交流能力”的培养最为 重要。 • 7．毕业生自主创业意愿有所降低，创业资金与创 业项目缺乏成主因

听力1、找工作 张永强的基本情况 甘肃、毕业一年、档案、 “失业青年” ■他干过什么？现在靠 保险药品不超过2个月、小工； 什么生活？ 父母、家教 ■失业越久内心越焦虑 不知自己能做什么、大学白上了、 女朋友、住处 ■他的情况是偶然的吗？ 并非偶然、一个新的失业群体 ■造成的后果？ 增加社会不稳定因素、 对策 造成人才浪费 加强大学生就业指导、 有就业方向、大学教育

听力1、找工作 ◼ 张永强的基本情况 ◼ 他干过什么？现在靠 什么生活？ ◼ 失业越久内心越焦虑 ◼ 他的情况是偶然的吗？ ◼ 造成的后果？ ◼ 对策 甘肃、毕业一年、档案、“失业青年” 保险··药品··不超过2个月、小工； 父母、家教 不知自己能做什么、大学白上了、 女朋友、住处 并非偶然、一个新的失业群体 增加社会不稳定因素、 造成人才浪费 加强大学生就业指导、 有就业方向、大学教育

张没工作的原因是？ 缺乏就业规划（目标、指导） ■眼界太窄，只盯着北京（等大城市） ■不愿吃苦 ■依靠父母

张没工作的原因是？ ◼ 缺乏就业规划（目标、指导） ◼ 眼界太窄，只盯着北京（等大城市） ◼ 不愿吃苦 ◼ 依靠父母

听力2、青年就业状况 2005年5月20日，中国首次公布了青年就业状况调查报告。 全国青联及劳动科学研究所、抽样问卷 ■调查内容：中国每年新增劳动人口2000万上下、青年占80%以上； 缺乏工作经验，人才市场上竞争力不强；供大于求， 青年失业率高于平均数 ■专家认为：人力资源浪费；国家人力资源市场有很多障碍， 限制了青年的就业选择；大学生自主创业； 全社会关注大学生创业：为他们创造有力的创业环境、政府制定 好的政策、企业为大学生提供实习岗位 ■政府、社会、企业联合起来

听力2、青年就业状况 ◼ 2005年5月20日，中国_公布了青年就业状况调查报告。 ◼ 全国青联及劳动科学研究所、抽样问卷 ◼ 调查内容： ◼ 专家认为： ◼ 全社会关注大学生创业： ◼ 政府、社会、企业联合起来 中国每年新增劳动人口2000万上下、青年占80%以上； 缺乏工作经验，人才市场上竞争力不强；供大于求， 青年失业率高于平均数 人力资源浪费；国家人力资源市场有很多障碍， 限制了青年的就业选择；大学生自主创业； 为他们创造有力的创业环境、政府制定 好的政策、企业为大学生提供实习岗位 首次

复习旧课内容 词语： 0沓 0碰壁 。三天两头 o抽样

复习旧课内容 词语：  沓  碰壁  三天两头  抽样