《管理学原理》课程教学资源（讲稿）第二十二讲 领导特质理论

●特质理论( Trait theory),也称伟人理论, 主要研究的是领导者应具备的素质。这 理论的出发点是领导者的个人特质是 决定领导效能的关键因素。研究认为, 伟大的人物和普通的人物有很大的差异, 正是这些与众不同的特质才使人们发挥 出不同的作用

⚫ 特质理论(Trait theory)，也称伟人理论， 主要研究的是领导者应具备的素质。这 一理论的出发点是领导者的个人特质是 决定领导效能的关键因素。研究认为， 伟大的人物和普通的人物有很大的差异， 正是这些与众不同的特质才使人们发挥 出不同的作用

类领导特质理论 这一理论是由美国斯托格蒂尔教授提出 的。他把领导者的特质归为六类:身体 特性,如精力、身高、体貌等;社会背 景特性,如社会经济地位、学历等;智 力特性,如判断力、表达力、思考能力 等;个性特征,如热情、自信;工作相 关特性,如进取心、创造性;社交特性, 如合作性、人际技巧等

⚫ 六类领导特质理论 这一理论是由美国斯托格蒂尔教授提出 的。他把领导者的特质归为六类：身体 特性，如精力、身高、体貌等；社会背 景特性，如社会经济地位、学历等；智 力特性，如判断力、表达力、思考能力 等；个性特征，如热情、自信；工作相 关特性，如进取心、创造性；社交特性， 如合作性、人际技巧等