华中科技大学：《组织行为学》第二章 组织中的个体

第二章组织中的个体 华中科技大学管理学院

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主要内容 人的生理因素 人的能力 人的性格 人的知觉 人的决策

主要内容 人的生理因素 人的能力 人的性格 人的知觉 人的决策

人的生理因素 年龄 性别 出身 婚姻

一 人的生理因素 年龄 性别 出身 婚姻

1年 止人 人的物理能力随年龄的变化 人的心理特性随年龄的变化 年龄越大越保守 年龄越大越不愿意换工作 年龄越大自愿出勤率越高 两者抵消,老年人的工作效率不比年青人差 讨论:人该什么时候退休?用年青人还是老年人好?

1 年龄 人的物理能力随年龄的变化 人的心理特性随年龄的变化 – 年龄越大越保守 – 年龄越大越不愿意换工作 – 年龄越大自愿出勤率越高 两者抵消，老年人的工作效率不比年青人差 讨论：人该什么时候退休？用年青人还是老年人好？

2性别 生育能力有本质的差别 生理能力大约有10%的先天差别 心理能力有没有差异没有定论 过去男人与女人成功的比较为49:1甚至更高 在发达地方,男人与女人成功的比例接近1:1或2:1 原因:女性的勤奋与社会偏见的减弱 女性的生产率低没有定论 女性的缺勤率高于男性 (男人爱你是因为他爱你,女人爱你是因为你爱她)

2 性别 生育能力有本质的差别 生理能力大约有10%的先天差别 心理能力有没有差异没有定论 过去男人与女人成功的比较为49：1甚至更高 在发达地方，男人与女人成功的比例接近1：1或2：1 原因：女性的勤奋与社会偏见的减弱 女性的生产率低没有定论 女性的缺勤率高于男性 （男人爱你是因为他爱你，女人爱你是因为你爱她）

3出身 出身不是决定因素,但是重要因素 出身影响到教育 出身影响到见识(内向) 出身影响到性格与经验 出身也影响到机会 讨论:老子英雄儿好汉

3 出身 出身不是决定因素，但是重要因素 出身影响到教育 出身影响到见识（内向） 出身影响到性格与经验 出身也影响到机会 讨论：老子英雄儿好汉

4婚姻 结婚者比没有结婚者工作效率高些 结婚者比没有结婚者稳定些 结婚者比没有结婚者更愿意承担责任 结婚者出意外事情的可能性小些

4 婚姻 结婚者比没有结婚者工作效率高些 结婚者比没有结婚者稳定些 结婚者比没有结婚者更愿意承担责任 结婚者出意外事情的可能性小些

能力 智商 情商 物理能力

二 能力 智商 情商 物理能力

1人的物理能力 男性与女性的差别 漂亮脸蛋的作用 力量的决定作用越来越小 反应,记忆,灵巧等能力 时间也是一个物理能力

1 人的物理能力 男性与女性的差别 漂亮脸蛋的作用 力量的决定作用越来越小 反应，记忆，灵巧等能力 时间也是一个物理能力

2智商 智商的先天作用 智商的潜力(1000亿细胞) 智商与受教育成正比 与工作相关的智商 与工作不相关的智商

2 智商 智商的先天作用 智商的潜力（1000亿细胞） 智商与受教育成正比 与工作相关的智商 与工作不相关的智商