上海交通大学：《管理心理学（通识）Managerial Psychology》课程教学资源（讲义）第四章 组织文化

第四章组织文化 陈景秋

第四章 组织文化 陈景秋

摇滚音乐会 01 交响乐队

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高尔夫球比赛 足球比赛 2011:蓝带844WCC世界业余高夫中 world Golfers World Golfers Championship Championship ■CHWA

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1.定义组织文化 √共享的假设、价值和信念，影响人们在组织中的行为表现 √为组织内成员的行为提供指导，同时界定边界。 中国解放军：被训练如何成为一名士兵

1. 定义组织文化  共享的假设、价值和信念，影响人们在组织中的行为表现  为组织内成员的行为提供指导，同时界定边界。 中国解放军：被训练如何成为一名士兵 4

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2文化的功能 2.l认同感(sense of identity) √让成员明白“如何定义你是谁？” 只有获得认同感，才会觉得自己真正属于这个组织

2 文化的功能 2.1 认同感（sense of identity）  让成员明白“如何定义你是谁？”  只有获得认同感，才会觉得自己真正属于这个组织 8

2文化的功能 2.2边界界定 是什么让我们每个人有别于他人？ 归属感(sense of belonging）

2文化的功能 2.2 边界界定  是什么让我们每个人有别于他人？  归属感（sense of belonging） 9

2文化的功能 2.3承诺 √让成员感到为组织贡献是光荣 √让成员感到他们有着共同奋斗的目标 达成组织的共同目标成为成员的优先选择 √激发成员表现出他们最好的能力

2文化的功能 2.3 承诺  让成员感到为组织贡献是光荣  让成员感到他们有着共同奋斗的目标  达成组织的共同目标成为成员的优先选择  激发成员表现出他们最好的能力 10