黄河水利职业技术学院：高职高专就业、创业指导课程教学专题（PPT讲稿）

www.yrcti.edu.cn 高职高专就业、创业 指导课程教学专题 刘紫婷副院长 黄河水利职业技术学院 2021年1月28日

1 高职高专就业、创业 指导课程教学专题 刘紫婷 副院长 黄河水利职业技术学院 2 0 2 1 年 1 月 2 8 日

www.yrcti.edu.cn 就业创业指导的现状和问题 2|就业创业指导课程教学的组织管理 3 就业创业指导未来展望

2 2 就业创业指导课程教学的组织管理 1 就业创业指导的现状和问题 3 就业创业指导未来展望

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 就业创业指导认识和观念正在提高 鲁就业创业指导体制正在健全 鲁就业创业指导的师资队伍正在加强 ●教学组织、管理正在规范 鲁学生认可度正在提高

3 1. 就业创业指导的现状和问题 就业创业指导认识和观念正在提高 就业创业指导体制正在健全 就业创业指导的师资队伍正在加强 教学组织、管理正在规范 学生认可度正在提高

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 学生对高职教育——认可度不高 学生人才观念—陈旧 学生社会实践—严重不足 学生自我定位——亟待调整 高职高专院校(?八、学生存在的问题 学生目标定位—模糊不清 学生能力素质—有待提高 学生求职技巧—缺乏经验

4 学生存在的问题 学生对高职教育——认可度不高 学生人才观念——陈旧 学生社会实践——严重不足 学生自我定位——亟待调整 学生目标定位——模糊不清 学生能力素质——有待提高 学生求职技巧——缺乏经验 ? 高职高专院校 1. 就业创业指导的现状和问题

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 培养模式—不适应高职高专人才培养目标 就业、创业指导不能满足学生实际需要 实践活动—引导、组织、管理有待加强 高职高专院校 校存在的问题 就业市场—开发、建设力度不够 就业创业指导师资队伍—有待提高

5 校存在的问题 培养模式——不适应高职高专人才培养目标 就业、创业指导——不能满足学生实际需要 实践活动——引导、组织、管理有待加强 就业市场——开发、建设力度不够 就业创业指导师资队伍——有待提高 ? 高职高专院校 1. 就业创业指导的现状和问题

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 追求人才高消费 对新进的学生缺乏系统指导和培训 用人单位 存在的问题 对学生缺乏人文关怀 缺乏与学校有效沟通

6 存在的问题 追求人才高消费 对新进的学生缺乏系统指导和培训 对学生缺乏人文关怀 缺乏与学校有效沟通 ? 用人单位 1. 就业创业指导的现状和问题

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 加快学校的教育教学改革 解决方法 解决途径 加强学生就业、创业指导工作

7 解决途径 加快学校的教育教学改革 加强学生就业、创业指导工作 ! 解决方法 1. 就业创业指导的现状和问题

www.yrcti.edu.cn 1.就业创业指导的现状和问题 帮助解决学生的人才观、价值观问题 帮助学生了解就业创业形势,熟悉就业创业政策 帮助解决学生主动性、积极性问题 就业创业指导 解决的问题 帮助解决学生开心、家长放心的问题 帮助提高学生适应社会的能力问题 帮助解决学生就业、创业的方法、技巧问题 8

8 解决的问题 帮助解决学生的人才观、价值观问题 帮助学生了解就业创业形势，熟悉就业创业政策 帮助解决学生主动性、积极性问题 帮助解决学生开心、家长放心的问题 帮助提高学生适应社会的能力问题 帮助解决学生就业、创业的方法、技巧问题 ! 就业创业指导 1. 就业创业指导的现状和问题

www.yrcti.edu.cn 就业创业指导的现状和问题 下理 2.1培养一支专兼职指导队伍 2.2选编适合的教材 23制定规范的教学大纲 3 采取灵活有效的授课方式等)

9 2 就业创业指导课程教学组织管理 1 就业创业指导的现状和问题 3 就业创业指导未来展望 2.1 培养一支专兼职指导队伍 2.2 选编适合的教材 2.3 制定规范的教学大纲 (采取灵活有效的授课方式等) 2

2.就业创业指导课程教学组织管理 21培养一支专兼职指导队伍 鲁这支队伍主要有就业创业指导与服务工作人员、 心理指导教师、学生教育管理工作者、思想政治 课教师、企业人力资源部门领导、成功的创业人 士、优秀毕业生等组成。 10

10 2. 就业创业指导课程教学组织管理 这支队伍主要有:就业创业指导与服务工作人员、 心理指导教师、学生教育管理工作者、思想政治 课教师、企业人力资源部门领导、成功的创业人 士、优秀毕业生等组成。 2.1 培养一支专兼职指导队伍