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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)互联网+成功一例——ZARA的品牌营销_就业与创业指导模块三

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《就业与创业指导》课程教学资源(案例)互联网+成功一例——ZARA的品牌营销_就业与创业指导模块三
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互联网+成功一例一ZARA的品牌营销 2015年中国经济最大的变化就是“互联网+”时代的到来,“互 联网+”代表一种新的经济形态,它充分发挥互联网在生产要素配置 中的优化和集成作用。通过互联网+,将创新成果深度融合于经济社 会各领域之中,提升实体经济的创新力。 互联网+中“+”,不仅是技术上的“+”,更重要的是思维、理念、 模式上的“+”,其中以创新推动管理与服务模式变革是重要内容,是 企业真正的核心竞争力。在互联网+下做品牌营销就是学会在大数据 时代对顾客偏好和选择进行全面监控和预测。成功的品牌营销就是发 现顾客需求,满足需求创造独特的价值并用独特价值抢占市场份额。 这里我们以西班牙排名第一,世界四大时装连锁机构之一的za的 品牌营销为例,深入分析其成功的原因。 za设计团队为服装业界所称道,他们对时尚潮流的把控能力、 复制能力都是一流的。za经营理念“只有消费者最爱才是我们的设 计,只提供消费者想要的”。z3从最开始在时髦的路人身上找灵感, 到去四大时装周上赤裸裸地抄袭,a阳一直全力关注若消费者爱买什 么,爱穿什么,而这正是zaa知道互联网+中“+什么”,加的是消费 者需求。 z在它的新货构成中,65%计划生产,35%机动调整。这35% 之前是靠遍布全欧洲的买手来提供创意、设计,而现在这一切则依靠 互联网来实现。在社交媒体instagram、facebook上“潜伏”着很多 zara的买手,每个人都关注了数量众多的时尚人士。zara并不介意从

互联网+成功一例—ZARA 的品牌营销 2015 年中国经济最大的变化就是“互联网+”时代的到来,“互 联网+”代表一种新的经济形态,它充分发挥互联网在生产要素配置 中的优化和集成作用。通过互联网+,将创新成果深度融合于经济社 会各领域之中,提升实体经济的创新力。 互联网+中“+”,不仅是技术上的“+”,更重要的是思维、理念、 模式上的“+”,其中以创新推动管理与服务模式变革是重要内容,是 企业真正的核心竞争力。在互联网+下做品牌营销就是学会在大数据 时代对顾客偏好和选择进行全面监控和预测。成功的品牌营销就是发 现顾客需求,满足需求创造独特的价值并用独特价值抢占市场份额。 这里我们以西班牙排名第一,世界四大时装连锁机构之一的 zara 的 品牌营销为例,深入分析其成功的原因。 zara 设计团队为服装业界所称道,他们对时尚潮流的把控能力、 复制能力都是一流的。zara 经营理念“只有消费者最爱才是我们的设 计,只提供消费者想要的”。zara 从最开始在时髦的路人身上找灵感, 到去四大时装周上赤裸裸地抄袭,zara 一直全力关注着消费者爱买什 么,爱穿什么,而这正是 zara 知道互联网+中“+什么”,加的是消费 者需求。 zara 在它的新货构成中,65%计划生产,35%机动调整。这 35% 之前是靠遍布全欧洲的买手来提供创意、设计,而现在这一切则依靠 互联网来实现。在社交媒体 instagram、facebook 上“潜伏”着很多 zara 的买手,每个人都关注了数量众多的时尚人士。zara 并不介意从

一个普通的用户身上寻找灵感,也不介意试错。时尚圈2013的极简 风、2014的运动风,zaa都能在第一时间城提到流行风潮并推出产 品,真正做到了“我们的设计一定是消费者想要的”的经营理念。除 了设计外,非常关键的一点是:2a全部自营店的管理方针,可以做 到从设计、数据采集、到铺货完全贯彻以客户导向,百分百做到“以 顾户为中心”。这种将前后端紧密相连(O20),通过销售数据随时调整 生产运营的手法,也正是今天互联网+下企业优质鲜活的重要模式即 互联网+下做营销需求与顾客互动。可以说zaa本身就像一款互联网 产品,能不断地快速迭代,随时增别或优化自身的功能特性。相比之 下国内很多服装品牌营销在考虑用户方面就显得诚意不足。外部复合 式渠道管控难度大,服务水平质量无法统一,内部在服装设计上也要 “一刀切”,越来越无法满足消费者的个性化需求,企业发展受阻只 是时间问题。 我们的经理人虽然必把“顾客体验”是企业发展的第一位挂在嘴 边,但并不了解真正的意义。za是真正做到了把顾客体验做到每个 细节中去,而且它所强调的顾客体验虽不是最贴心的,但绝对是最符 合消费者期待的。只求抓住核心用户,刺中用户痛点,一款成功的产 品只解决用户的一个需求。随着互联网和移动互联网的发展,za有 了许多新的办法来实现这一点,不仅包括服装本身,通过社交媒体与 品牌沟通,包括整个线上线下的购物体验。除了本身打造具有设计感 的服装外,ara的门店陈列也与其他快时尚品牌明显不同。大空间少 货架,较稀少的商品陈列,少量多款的陈列特点…不难看出,这和

一个普通的用户身上寻找灵感,也不介意试错。时尚圈 2013 的极简 风、2014 的运动风,zara 都能在第一时间捕捉到流行风潮并推出产 品,真正做到了“我们的设计一定是消费者想要的”的经营理念。除 了设计外,非常关键的一点是:zara 全部自营店的管理方针,可以做 到从设计、数据采集、到铺货完全贯彻以客户导向,百分百做到“以 顾户为中心”。这种将前后端紧密相连(O2O),通过销售数据随时调整 生产运营的手法,也正是今天互联网+下企业优质鲜活的重要模式即 互联网+下做营销需求与顾客互动。可以说 zara 本身就像一款互联网 产品,能不断地快速迭代,随时增删或优化自身的功能特性。相比之 下国内很多服装品牌营销在考虑用户方面就显得诚意不足。外部复合 式渠道管控难度大,服务水平质量无法统一,内部在服装设计上也要 “一刀切”,越来越无法满足消费者的个性化需求,企业发展受阻只 是时间问题。 我们的经理人虽然必把“顾客体验”是企业发展的第一位挂在嘴 边,但并不了解真正的意义。zara 是真正做到了把顾客体验做到每个 细节中去,而且它所强调的顾客体验虽不是最贴心的,但绝对是最符 合消费者期待的。只求抓住核心用户,刺中用户痛点,一款成功的产 品只解决用户的一个需求。随着互联网和移动互联网的发展,zara 有 了许多新的办法来实现这一点,不仅包括服装本身,通过社交媒体与 品牌沟通,包括整个线上线下的购物体验。除了本身打造具有设计感 的服装外,zara 的门店陈列也与其他快时尚品牌明显不同。大空间少 货架,较稀少的商品陈列,少量多款的陈列特点……不难看出,这和

高级时装店的陈列非常相似。而zara的目的也正是如此一一让顾客有 如置身高级时装店,带来高级时装的购物感觉。同样,其官网也同样 打造成简约风格的现代型网站。不看定价,你很难一眼发现zaa和 其他高端品牌有什么明显的区别: 不同于传统服装品牌的设计师制度,zara不需要知名的设计师, 他们需要的是买手、裁缝。只需要把时下最流行的风尚从t台、网络 搬回到工厂就可以。目前我们做服装好手很多,而懂时尚的却很少, 就是做时尚生意的,也很难走出国门,这与审关能力不无关系。zaa 的老板也并非什么时尚中人,只是理念先于他人,懂得copy的艺术。 而这种几乎是不计成本的“淘金”模式,与互联网信息的过滤机制非 常相似。 在互联网+时代做企业,打造好产品当然是第一位的,但好的营 销策骆也绝对非常重要。业界常拿ara不爱做广告说事,但实际上 真正了解zaa就知道,它只是没有用一般的手段做广告而已。你看 za的所有门店无不开在城中最高端繁华的商业场所,也从不吝尚店 面装潢的精美考究,同时zaa塑造高端形象的另一重要部分是每年 的宜传模特。这些模特常常都是全球排名第一的顶级超模,而宣传硬 照也都质感上乘,无不传达着一种“时尚与高端”的形象。尽管成衣 质量一直被吐槽,但谁都不能否认,穿zara就是和穿大牌有同样的 视觉效果。 今天我们说za是一家互联网化的企业,其中一个重要的依据 就是,它的新品推出和库存控制就充分运用了迭代的思想。这也是“顾

高级时装店的陈列非常相似。而 zara 的目的也正是如此——让顾客有 如置身高级时装店,带来高级时装的购物感觉。同样,其官网也同样 打造成简约风格的现代型网站。不看定价,你很难一眼发现 zara 和 其他高端品牌有什么明显的区别。 不同于传统服装品牌的设计师制度,zara 不需要知名的设计师, 他们需要的是买手、裁缝。只需要把时下最流行的风尚从 t 台、网络 搬回到工厂就可以。目前我们做服装好手很多,而懂时尚的却很少, 就是做时尚生意的,也很难走出国门,这与审美能力不无关系。zara 的老板也并非什么时尚中人,只是理念先于他人,懂得 copy 的艺术。 而这种几乎是不计成本的“淘金”模式,与互联网信息的过滤机制非 常相似。 在互联网+时代做企业,打造好产品当然是第一位的,但好的营 销策略也绝对非常重要。业界常拿 zara 不爱做广告说事,但实际上 真正了解 zara 就知道,它只是没有用一般的手段做广告而已。你看 zara 的所有门店无不开在城中最高端繁华的商业场所,也从不吝啬店 面装潢的精美考究,同时 zara 塑造高端形象的另一重要部分是每年 的宣传模特。这些模特常常都是全球排名第一的顶级超模,而宣传硬 照也都质感上乘,无不传达着一种“时尚与高端”的形象。尽管成衣 质量一直被吐槽,但谁都不能否认,穿 zara 就是和穿大牌有同样的 视觉效果。 今天我们说 zara 是一家互联网化的企业,其中一个重要的依据 就是,它的新品推出和库存控制就充分运用了迭代的思想。这也是“顾

客至上”的互联网思维,zaa确实做到了对市场的快速反应。2aa在 经营思想上的灵活,不以条条框框束缚品牌,而是不顺一切地以向前 发展为动因,在试错中成长。从za的领导层来看,高学历人员比 例较其他国际公司为少,既可以说是缺乏高级的管理体系,又可以解 读为摆脱了由经验带来的约束。这也使得其他人很难预料到za下 一步又会怎样发展,又会做出什么样不符合常理的决策。这种打破常 规的灵活性,在互联网+时代做营销策略尤为重要 在互联网时代,商业机会几乎都是平等的、透明的、开放的,但 是为什么有些企业能顺势崛起,而很多巨大的商业帝国衰落陨落一一 有众多的原因,重要的是思维的定势以及对环境的长期麻木,对互联 网带来的消费理念、生活方式以及竞争格局毫无觉知,这也正是为什 么在互联网+时代我们要研究、模仿zra,因为世界上还没有出现第 二个2ara

客至上”的互联网思维,zara 确实做到了对市场的快速反应。zara 在 经营思想上的灵活,不以条条框框束缚品牌,而是不顾一切地以向前 发展为动因,在试错中成长。从 zara 的领导层来看,高学历人员比 例较其他国际公司为少,既可以说是缺乏高级的管理体系,又可以解 读为摆脱了由经验带来的约束。这也使得其他人很难预料到 zara 下 一步又会怎样发展,又会做出什么样不符合常理的决策。这种打破常 规的灵活性,在互联网+时代做营销策略尤为重要。 在互联网时代,商业机会几乎都是平等的、透明的、开放的,但 是为什么有些企业能顺势崛起,而很多巨大的商业帝国衰落陨落—— 有众多的原因,重要的是思维的定势以及对环境的长期麻木,对互联 网带来的消费理念、生活方式以及竞争格局毫无觉知,这也正是为什 么在互联网+时代我们要研究、模仿 zara,因为世界上还没有出现第 二个 zara

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