《职业生涯规划》课程教学资源（案例）二次培训成为就业成功的桥梁

二次培训成为就业成功的桥梁 目前，T行业就业行情逆市看涨，企业对专业的T人才求贤若 渴，但这并不意味着就业人员的技能门槛会有所下降，尤其对“求职 新生”的要求更高。根据大学生就业中心的资料反映，现在大专院校 学生的签约率大约为70%，但其中文科类的高职生的签约率还不到 30%。 尽管国内各院校对于学生综合素质的培养，包括高等数学、数据 结构等针对于T技术的基础性学科的教学已经比较到位，但在实际 的T工作中遇见的问题是很少出现在课本上的。如果仅仅接触理论 知识而没有与企业的用人需求相连接，那么对于网络工程师、系统工 程师、软件开发工程师等诸多在实践中成长起来的T技术职业，只 能是在纸上谈兵。根据中央电视台经济频道的调查：大多的理科专业 学生毕业后如果不补充T职业技能就无法满足企业用人需求，由此， 大部分计算机专业学生选择了与本专业无关的工作，另一部分则选择 T培训机构深造，以达到企业用人需求，选择在校时就学习一门实用 技能来提前进行就业培训的人员比例从2008年初的35%上升到现在 的40%。 最近对大约2000多名毕业大学生的调查结果显示，有30%的学 生反映，在校学习获取的理论知识离市场需求较远：有30%的学生认 为所学知识陈旧，若要掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、参加 培训班、进图书馆、听讲座来补充。据国内某知名大学的计算机和外

二次培训成为就业成功的桥梁 目前，IT 行业就业行情逆市看涨，企业对专业的 IT 人才求贤若 渴，但这并不意味着就业人员的技能门槛会有所下降，尤其对“求职 新生”的要求更高。根据大学生就业中心的资料反映，现在大专院校 学生的签约率大约为 70%，但其中文科类的高职生的签约率还不到 30%。 尽管国内各院校对于学生综合素质的培养，包括高等数学、数据 结构等针对于 IT 技术的基础性学科的教学已经比较到位，但在实际 的 IT 工作中遇见的问题是很少出现在课本上的。如果仅仅接触理论 知识而没有与企业的用人需求相连接，那么对于网络工程师、系统工 程师、软件开发工程师等诸多在实践中成长起来的 IT 技术职业，只 能是在纸上谈兵。根据中央电视台经济频道的调查：大多的理科专业 学生毕业后如果不补充 IT 职业技能就无法满足企业用人需求，由此， 大部分计算机专业学生选择了与本专业无关的工作，另一部分则选择 IT 培训机构深造，以达到企业用人需求，选择在校时就学习一门实用 技能来提前进行就业培训的人员比例从 2008 年初的 35%上升到现在 的 40%。 最近对大约 2000 多名毕业大学生的调查结果显示，有 30%的学 生反映，在校学习获取的理论知识离市场需求较远；有 30%的学生认 为所学知识陈旧，若要掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、参加 培训班、进图书馆、听讲座来补充。据国内某知名大学的计算机和外

语两个专业学生抽样调查结果，部分教师对最新技术的动态和实际知 识还不如有些勤奋的学生。计算机专业学生普遍认为，摩尔定律表明 集成电路的性能每18个月翻一番，如果在学校关起门来学习，毕业 后所学知识多数都过时了。 之前很多求职者都了解到了微软的逆势扩招的计划，但这也是有 条件的。微软的高层指出，因为在今天高技术领域发展变化非常快， 需要业界从业人员的高度灵活性。还要看这些人是否有解决实际问题 的能力。在中国的情况相类似的是，微软也请公司内部的技术领导人 来面试这些申请人，比如提出一些问题或编一段程序的编码对其进行 测试 所以，选择一所真正能读懂企业需求的培训机构成为了学子们在 就业寒冬过冬的“破冰船

语两个专业学生抽样调查结果，部分教师对最新技术的动态和实际知 识还不如有些勤奋的学生。计算机专业学生普遍认为，摩尔定律表明 集成电路的性能每 18 个月翻一番，如果在学校关起门来学习，毕业 后所学知识多数都过时了。 之前很多求职者都了解到了微软的逆势扩招的计划，但这也是有 条件的。微软的高层指出，因为在今天高技术领域发展变化非常快， 需要业界从业人员的高度灵活性。还要看这些人是否有解决实际问题 的能力。在中国的情况相类似的是，微软也请公司内部的技术领导人 来面试这些申请人，比如提出一些问题或编一段程序的编码对其进行 测试。 所以，选择一所真正能读懂企业需求的培训机构成为了学子们在 就业寒冬过冬的“破冰船