私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第八模块 社会保险法律制度

社会保险法律制度

社会保险法律制度

第一节社会保险制度概述 一、社会保险的概念P256

第一节 社会保险制度概述 一、社会保险的概念 P256

二、社会保险的法律关系主要 P260 主体 保险人 投保人 被保险人 社会保险经办机构〉 (用人单位) (劳动者 及其他社会成员)

二、社会保险的法律关系（主要） P260 主体 保险人 （社会保险经办机构） 投保人 （用人单位） 被保险人 （劳动者 及其他社会成员）

内容 养老 医疗 失业 工伤 生育 接下来的章节会学到

内容 生育 工伤 失业 医疗 养老 接下来的章节会学到

第二节养老保险制镀 1、概念P265

第二节 养老保险制度 •1、概念 P265 •

。2、享受养老保险的基本条件 ①退出劳动领域 ②退休年龄条件 职员（王部）的一般退休年龄： 男年满60周岁，女年满55周岁 且工作年限达到10年

• 2、享受养老保险的基本条件： • ①退出劳动领域 • ②退休年龄条件 职员 ( 干部 ) 的一般退休年龄； 男 年满 60 周岁 , 女 年满 55 周岁 , 且工作年限达到 10 年

·工人的退休年龄 ●男年满60周岁 女年满50周岁，并目连续 工龄达到10年。 ·★工龄是指劳动者以工资收入为其 全部或主要生活来源的劳动年限

•工人的退休年龄 •男 年满 60 周岁 , •女 年满 50 周岁 , 并且连续 工龄达到 10 年。 •★工龄 是指劳动者以工资收入为其 全部或主要生活来源的劳动年限

⑧ 个人缴费年限 根据国务院发布的《关于建立统 的企业职工养老保险制度的决 定》规定：”本决定实施后参加 工作的职工，累计满15年的 退休后按月发给基本养老金

③ 个人缴费年限 • 根据国务院发布的《关于建立统 一的企业职工养老保险制度的决 定》规定 :" 本决定实施后参加 工作的职工 , 累计满 15 年的 , 退休后按月发给基本养老金

三、养老保险基金的筹集265 企业缴纳养老保险费的比例 般不得超过企业工资总额的 20%,这是企业缴纳养老保险费 的最高标准。职工个人缴纳养老 保险费的比例最高不得超过职工 个人缴费工资的8%，这是个人缴 费的最高标准

三、养老保险基金的筹集 P265 • 企业缴纳养老保险费的比例 , 一 般不得超过企业工资总额的 20%, 这是企业缴纳养老保险费 的最高标准。职工个人缴纳养老 保险费的比例最高不得超过职工 个人缴费工资的8%, 这是个人缴 费的最高标准

第三节医疗保险制度 ·1、概念 P270 ·2、知识补充 •用人单位的缴费率控制在职工 工资总额6%左右： 职工的缴费率为本人工资收入 的2%

第三节 医疗保险制度 •1、概念 P270 • 2、知识补充： •用人单位的缴费率控制在职工 工资总额6%左右； •职工的缴费率为本人工资收入 的2%