私立华联学院：《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源（PPT课件）第三模块 劳动合同 序号1劳动合同概述与内容

劳动合同的概念与内容 The concept and content of labor contract

劳动合同的概念与内容 T h e c o n c e p t and c o n t e n t o f l a b o r c o n t r a c t

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01 PART 课前导入

PART 课前导入 01

劳动法律关系练习 劳动法律关系的内容是()。 劳动行为 劳动权利 劳动义务 权利义务

劳动法律关系练习 劳动法律关系的内容是( )。 A 劳动行为 B 劳动权利 C 劳动义务 D 权利义务

02 PART 课中学习

PART 02 课中学习

1、劳动合同概述 些动合同 2、劳动合同的内容（重点） 3、劳动合同种类（难点） （无固定期限劳动合同)

3、劳动合同种类(难点） （无固定期限劳动合同） 2、劳动合同的内容(重点） 1、劳动合同概述

劳动争议分类 250000 220213 200000 150000 100000 50000 29586 1275 0 劳动合同纠纷 社会保险纠纷 福利待遇纠纷

劳动合同概述 一、劳动合同的概念与特征 (一)劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳 动关系，明确双方权利、义务的协 议，它是确立劳动关系的法律形式

劳动合同概述 一、劳动合同的概念与特征 是指劳动者与用人单位之间确立劳 动关系，明确双方权利、义务的协 议,它是确立劳动关系的法律形式。 （一）劳动合同

一、劳动合同的概念与特征 01 主体的特定性 02 …。较强的法定性 (二) 劳动合同往往涉及第 劳动合同 03 的特征 三人的物质利益 在劳动合同履行中劳动 04 者主体的从属性 05 劳动合同的目的在于劳动过程的实现， 而不单纯是劳动成果的给付

一、劳动合同的概念与特征 01 02 03 04 05 主体的特定性 较强的法定性 劳动合同往往涉及第 三人的物质利益 在劳动合同履行中劳动 者主体的从属性 劳动合同的目的在于劳动过程的实现， 而不单纯是劳动成果的给付 （二） 劳动合同 的特征

二、劳动合同的种类 期限 就业方式 有固定期限 无固定期限 以完成一定 任务为期限 全日制 非全日制 用人单位所有制性质 存在的形式 国有单位 集体单位 私营企业（等） 书面劳动合同 口头劳动合同

二、劳动合同的种类 期限 就业方式 用人单位所有制性质 存在的形式 有固定期限 无固定期限 以完成一定 任务为期限 全日制 非全日制 国有单位 集体单位 私营企业（等） 书面劳动合同 口头劳动合同