《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)3.企业的创新文化_做一名学习型员工_就业与创业指导模块三
项目三企业的创新文化:做一名学习型员工 习题集 1.(判断题)创新是企业生产和与发展的动因,是企业的核心竞争 力。()(正确) 2.(多选题)创新包括(ABCDE) A.引进一种新产品 B.采用新的生产方式 C.开辟新的市场 D.开辟和利用新的原材料 E.采用新的组织形式 3.(填空题)创新的最主要特点是 和 。(新颖性、具有 价值) 4.(多选题)企业创新的种类主要包括(ABCD) A.产品(服务)或技术创新 B.制度创新 C.管理创新 D.文化创新 5. (简答题)企业创新的动因有哪些? ●市场需求 ● 市场竞争 ·超额利润 6.(判断题) 创新文化是一种培育创新的文化,这种文化能够唤起
项目三 企业的创新文化:做一名学习型员工 习题集 1. (判断题)创新是企业生产和与发展的动因,是企业的核心竞争 力。()(正确) 2. (多选题)创新包括(ABCDE) A. 引进一种新产品 B. 采用新的生产方式 C. 开辟新的市场 D. 开辟和利用新的原材料 E. 采用新的组织形式 3. (填空题)创新的最主要特点是______和___。(新颖性、具有 价值) 4. (多选题)企业创新的种类主要包括(ABCD) A. 产品(服务)或技术创新 B. 制度创新 C. 管理创新 D. 文化创新 5. (简答题)企业创新的动因有哪些? ⚫ 市场需求 ⚫ 市场竞争 ⚫ 超额利润 6. (判断题)创新文化是一种培育创新的文化,这种文化能够唤起
一种不可估量的能量、热情、主动性和责任感,来帮助组织达到一种 非常高的目标。()(正确) 7.(多选题)建立企业创新文化具有重要作用,主要体现在(ABCDE) A.是一切创新的前提和源泉,能推动创新的实现 B.使企业具备朝气蓬勃的创新精神,能有效增强企业活力 C.对内能够增强企业的凝聚力,对外可以传输企业的良好发展形象, 增强企业的核心竞争力 D.灵活适应性的企业文化有利于企业经营业绩的提高 E.直接推动创新的形成和发展,推动整个社会的进步、经济的发展 8.(判断题)学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的 组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。() (正确》 9.(多选题)成功的学习型企业应具备的要素包括(ABCDEF) A.终身学习的理念和机制 B.多元反馈和开放的学习系统 C.形成学习共享与互动的组织氛围 D.具有实现共同目标的不断增长的动力 E.工作学习化 F.学习工作化 10.(多选题)创建学习型企业的意义在于(ABCD) A.解决了传统企业组织的缺陷 B.为组织创新提供技术手段
一种不可估量的能量、热情、主动性和责任感,来帮助组织达到一种 非常高的目标。()(正确) 7. (多选题)建立企业创新文化具有重要作用,主要体现在(ABCDE) A. 是一切创新的前提和源泉,能推动创新的实现 B. 使企业具备朝气蓬勃的创新精神,能有效增强企业活力 C. 对内能够增强企业的凝聚力,对外可以传输企业的良好发展形象, 增强企业的核心竞争力 D. 灵活适应性的企业文化有利于企业经营业绩的提高 E. 直接推动创新的形成和发展,推动整个社会的进步、经济的发展 8. (判断题)学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的 组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。() (正确) 9. (多选题)成功的学习型企业应具备的要素包括(ABCDEF) A. 终身学习的理念和机制 B. 多元反馈和开放的学习系统 C. 形成学习共享与互动的组织氛围 D. 具有实现共同目标的不断增长的动力 E. 工作学习化 F. 学习工作化 10. (多选题)创建学习型企业的意义在于(ABCD) A. 解决了传统企业组织的缺陷 B. 为组织创新提供技术手段
C.加强了企业生命活力 D.提升了企业的核心竞争力 11.(论述题)通过本项目的学习,大家了解了企业的创新文化及 学习型组织的重要性,当然学习型企业首先是由学习型员工组成的, 请你谈谈如何成为学习型员工。 ●在工作中学习 ●任何工作岗位都需要创新,也存在创新的可能 ●加强创新方面的训练
C. 加强了企业生命活力 D. 提升了企业的核心竞争力 11. (论述题)通过本项目的学习,大家了解了企业的创新文化及 学习型组织的重要性,当然学习型企业首先是由学习型员工组成的, 请你谈谈如何成为学习型员工。 ⚫ 在工作中学习 ⚫ 任何工作岗位都需要创新,也存在创新的可能 ⚫ 加强创新方面的训练
按次数下载不扣除下载券;
注册用户24小时内重复下载只扣除一次;
顺序:VIP每日次数-->可用次数-->下载券;
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.面试攻略_如何完美地展现自己_就业与创业指导模块四.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)2.职业生涯设计的实施_职业生涯规划模块七.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)2.职业生涯规划——实现梦想之路_职业生涯规划模块一.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)2.职业分类_职业生涯规划模块二.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)2.求职的策略与准备_职业生涯规划模块八.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.树立职业价值观_就业与创业指导模块二.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)2.学会职业选择_职业生涯规划模块四.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.创新创业教育_事业心和开拓技能教育_就业与创业指导模块六.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.创业经验谈_创业就是成长_就业与创业指导模块八.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.创业目标_可行的目标是成功的一半_就业与创业指导模块七.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.企业的品牌文化_追求卓越_就业与创业指导模块三.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.了解自我 走近职业_就业与创业指导模块一.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)2.与企业同命运、共发展_就业与创业指导模块五.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)1.走进职场第一课_致加西亚的信_就业与创业指导模块五.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)1.认识自我_职业生涯规划模块三.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)1.职业生涯规划与设计_从目标到行动_职业生涯规划模块七.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)1.职业基本要求_职业生涯规划模块二.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)1.职业_人生的新起点_就业与创业指导模块四.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)1.确立职业目标的意义和原则_职业生涯规划模块四.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)1.正确认识就业——就业观_职业生涯规划模块八.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(习题与答案)3.信息也是竞争力_就业与创业指导模块四.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(习题与答案)3.掌握信息,把握就业先机_职业生涯规划模块八.doc
- 天津开放大学:《教育学》课程教学资源(试卷习题)一体化模拟试题及答案.doc
- 天津开放大学:《心理学》课程教学资源(试卷习题)心理学(一体化)期末考试模拟试题及答案.doc
- 浙江开放大学:《学校心理健康教育》课程教学资源_期末综合练习及参考答案.doc
- 浙江开放大学:《学校心理健康教育》课程教学资源_课程辅导2.doc
- 浙江开放大学:《学校心理健康教育》课程教学资源_课程辅导3.doc
- 浙江开放大学:《学校心理健康教育》课程教学资源_课程辅导4.doc
- 吉林大学:《就业指导》课程教学资源(教材)第一讲 职业生涯发展与规划.pdf
- 吉林大学:《就业指导》课程教学资源(教材)第三讲 求职择业的基本程序.pdf
- 吉林大学:《就业指导》课程教学资源(教材)第四讲 求职择业的方法与技巧.pdf
- 吉林大学:《就业指导》课程教学资源(教材)第五讲 就业政策与就业形势.pdf
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)2010—2015年中国棕编工艺品行业市场调研及发展前景预测报告.pdf
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)2011—2015年中国消毒柜行业运营态势与发展前景预测报告.pdf
- 《就业与创业指导》课程教学资源(案例)4个小故事告诉你什么是职业尊严_就业与创业指导模块二.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)80后PK90后 现下大学生的就业观.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)SWOT方法助力职业规划.doc
- 《就业与创业指导》课程教学资源(案例)“老干妈”六大理财秘诀_就业与创业指导模块八.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)一个名人的职业规划案例.doc
- 《职业生涯规划》课程教学资源(案例)一个民营软件公司浮沉实录.doc