《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.确立职业目标的意义和原则_职业生涯规划模块四

项目一确立职业目标的意义和原则 习题集 1.(判断题)志向反映了一个人的理想、胸襟和价值观等，影响着 奋斗目标和成就。()（正确） 2.(判断题)成功的职业规划源于目标清晰，并为之奋斗不已。() (正确) 3.(判断题)在确立职业发展日标时，日标定得越高越好，这样更 有激励性。()（错误） 4.(判断题)在确立职业目标时要考虑个人的目标取向、能力取向 和机会取向的有机结合。()（正确） 5.(判断题)职业目标分解是将总目标清晰化、具体化的过程。（) (正确) 6.(填空题)SWOT分析法也称为态势分析法，其四个英文字母代表： Strengths(优势)、 和Threats(威胁)， 其中SW用来分析 ,OT用来分析 (Neakness(劣势)、Opportunities(机会)、内部条件、外部条件) 7.(排序题)舒伯将人的职业生涯分为五个主要阶段，请排序。 探索阶段②、维持阶段④、成长阶段①、建立阶段③、衰退阶段⑤ 8.(论述题)请列举SMART原则的含义，并用该原则对自己的职业 目标进行分析。 ●Specific(具体的) ● Measurable(可衡量的)

项目一 确立职业目标的意义和原则 习题集 1. （判断题）志向反映了一个人的理想、胸襟和价值观等，影响着 奋斗目标和成就。（）（正确） 2. （判断题）成功的职业规划源于目标清晰，并为之奋斗不已。（） （正确） 3. （判断题）在确立职业发展目标时，目标定得越高越好，这样更 有激励性。（ ）（错误） 4. （判断题）在确立职业目标时要考虑个人的目标取向、能力取向 和机会取向的有机结合。（）（正确） 5. （判断题）职业目标分解是将总目标清晰化、具体化的过程。（） （正确） 6. （填空题）SWOT 分析法也称为态势分析法，其四个英文字母代表： Strengths(优势)、 、 和 Threats(威胁)， 其中 SW 用来分析 ，OT 用来分析 。 （Weakness(劣势)、Opportunities(机会)、内部条件、外部条件） 7. （排序题）舒伯将人的职业生涯分为五个主要阶段，请排序。 探索阶段、维持阶段、成长阶段、建立阶段、衰退阶段 8. （论述题）请列举 SMART 原则的含义，并用该原则对自己的职业 目标进行分析。 ⚫ Specific（具体的） ⚫ Measurable（可衡量的）

●Attainable(可达到的) ●Relevant(相关的) ● Time-based(以时间为基础的)

⚫ Attainable（可达到的） ⚫ Relevant（相关的） ⚫ Time-based(以时间为基础的)