《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.员工应具备的职业素质_职业生涯规划模块五

项目一员工应具备的职业素质 习题集 1.(填空题) 就是尊敬、尊崇自己的职业，是职业最根本、 最核心的要求。（敬业） 2.(判断题)敬业精神会使一个人赢得企业和他人的信任，获得更 多的成功机会。()（正确） 3.(多选题)下列哪项是敬业的表现？(ABC) A.勤奋工作 B.以工作为乐 C.精益求精 D.知难而退 4.(判断题)敬业精神要求从业人员不断提高职业技能。()（正确） 5.(填空题) 是企业集体和从业人员个体的道德底线。（诚 信) 6.(判断题)诚信的基本要求与讲究说话方式和策略是不矛盾的。() (正确) 7.(判断题)诚信的衡量标准是知与不知的认知问题。()（错误） 8.(多选题)下列哪些是诚信的表现？(BD) A.推脱责任 B.主持公道 C.欺上瞒下 D.理智信任

项目一 员工应具备的职业素质 习题集 1.（填空题） ，就是尊敬、尊崇自己的职业，是职业最根本、 最核心的要求。（敬业） 2. （判断题）敬业精神会使一个人赢得企业和他人的信任，获得更 多的成功机会。（）（正确） 3. （多选题）下列哪项是敬业的表现？（ABC） A. 勤奋工作 B. 以工作为乐 C．精益求精 D. 知难而退 4. （判断题）敬业精神要求从业人员不断提高职业技能。（）（正确） 5. （填空题） 是企业集体和从业人员个体的道德底线。（诚 信） 6.（判断题）诚信的基本要求与讲究说话方式和策略是不矛盾的。（） （正确） 7. （判断题）诚信的衡量标准是知与不知的认知问题。（）（错误） 8．（多选题）下列哪些是诚信的表现？（BD） A. 推脱责任 B. 主持公道 C．欺上瞒下 D. 理智信任

9.(填空题)，是一种工具，用以发挥人的长处，并中和人的 短处，使其成为无害。（组织） 10.(判断题)作为从业人员，尊重和学习每一个成员的优点，就是 在为企业增加助力。()（正确） 11.(单选题) 已经成为客观存在的、不以人的意志为转移 的活动。(C) A.绩效考核 B.末位淘汰 C.职业合作 D.职业培训 12.(判断题)工作中如果注意合作就不会出现分歧、矛盾。()（错 误) 13.(判断题)随着80后、90后的从业者增加，自由、灵活变得更重 要，职业纪律变得不再那么重要。()（错误）

9.（填空题） ，是一种工具，用以发挥人的长处，并中和人的 短处，使其成为无害。（组织） 10.（判断题）作为从业人员，尊重和学习每一个成员的优点，就是 在为企业增加助力。（）（正确） 11. （单选题） 已经成为客观存在的、不以人的意志为转移 的活动。 （C） A. 绩效考核 B．末位淘汰 C．职业合作 D．职业培训 12.（判断题）工作中如果注意合作就不会出现分歧、矛盾。（）（错 误） 13.（判断题）随着 80 后、90 后的从业者增加，自由、灵活变得更重 要，职业纪律变得不再那么重要。（）（错误）