《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.正确认识就业——就业观_职业生涯规划模块八

项目一正确认识就业—一就业观 习题集 1.(判断题)一个人的职业生涯能否成功，取决于我们在整个职业生 涯发展中的表现。()（正确） 2.(填空题)我国现在实施的“ ” 的高校毕 业生就业制度。（双向选择、自主择业） 3.(填空题)在企业人才流动过程中发生的人事争议，应当由有关当 事人按照 的约定协商解决，协商不成的，可申请政府人事部 门调解、裁决。（劳动合同） 4.(填空题) 是适应社会主义市场经济发展的需要而产生的 一种新型的人事管理制度，是指人才服务机构接受用人单位或个人的 委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事 宜所提供的一系列社会化的服务。（人事代理制度） 5.(判断题)人事代理不是一种法律行为。()（错误） 6.(单选题)大学生在注重获得毕业证书的同时，考取相应的 可以增强自身的就业竞争力。(C) A.驾照 B.翻译证 C.职业资格证书 D.普通话等级证 7.(多选题)基层社会管理和公共服务岗位包括 (ABCD) A.村官

项目一 正确认识就业——就业观 习题集 1.（判断题）一个人的职业生涯能否成功，取决于我们在整个职业生 涯发展中的表现。（）（正确） 2.（填空题）我国现在实施的“ 、 ”的高校毕 业生就业制度。（双向选择、自主择业） 3.（填空题）在企业人才流动过程中发生的人事争议，应当由有关当 事人按照 的约定协商解决，协商不成的，可申请政府人事部 门调解、裁决。（劳动合同） 4.（填空题） 是适应社会主义市场经济发展的需要而产生的 一种新型的人事管理制度，是指人才服务机构接受用人单位或个人的 委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事 宜所提供的一系列社会化的服务。（人事代理制度） 5. （判断题）人事代理不是一种法律行为。（）（错误） 6. （单选题）大学生在注重获得毕业证书的同时，考取相应的 ，可以增强自身的就业竞争力。（C） A. 驾照 B. 翻译证 C. 职业资格证书 D. 普通话等级证 7.（多选题）基层社会管理和公共服务岗位包括 。（ABCD） A.村官

B.支教 C.乡村扶贫 D.支农

B.支教 C.乡村扶贫 D.支农