重庆医科大学：《职业卫生与职业医学》课程教学资源（PPT课件）职业性有害因素的识别与评价

职业性有害因素的识别与评价

职业性有害因素的识别与评价

学习目的掌握：职业环境监测、生物监测的概念，职业卫生调查的类型和职业病危害因素的评价类型熟悉：职业环境检测和生物监测策略；生物接触卫生标准的概念和自的。了解：接触评定的概念、目的、内容与方法；职业性有害因素接触评估与危险度评价

学习目的 ◼ 掌握：职业环境监测、生物监测的概念，职业卫 生调查的类型和职业病危害因素的评价类型。 ◼ 熟悉：职业环境检测和生物监测策略；生物接触 卫生标准的概念和目的。 ◼ 了解：接触评定的概念、目的、内容与方法；职 业性有害因素接触评估与危险度评价

概述职业卫生与职业医学的主要任务是识别、评价、预测和控制职业性有害因素对职业人群健康的影响。S

概述 ◼ 职业卫生与职业医学的 主要任务是识别、评价、 预测和控制职业性有害 因素对职业人群健康的 影响

生产工艺过程劳动条件劳动过程生产环境职业性病损不良的劳动条件职业性有害因素一识别、评价、早期发现、任务预测、控制诊断和处理1↑级预防三级预防4

主要内容职业性有害因素的识别职业环境监测生物监测职业卫生调查职业性有害因素的评价

主要内容 ➢ 职业性有害因素的识别 ➢ 职业环境监测 ➢ 生物监测 ➢ 职业卫生调查 ➢ 职业性有害因素的评价

主要内容职业性有害因素的识别职业环境监测生物监测职业卫生调查职业性有害因素的评价

主要内容 ➢ 职业性有害因素的识别 ➢ 职业环境监测 ➢ 生物监测 ➢ 职业卫生调查 ➢ 职业性有害因素的评价

职业有害因素识别的原理一identificationof职业性有害因素识别occupationalhazards)是根据人群证据和实验数据，通过科学方法辨别和认定职业活动中可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件

一、职业有害因素识别的原理 ◆ 职业性有害因素识别（identification of occupational hazards）是根据人群证据 和实验数据，通过科学方法辨别和认定职 业活动中可能对职业人群健康、安全和作 业能力造成不良影响的因素或条件。 7

一职业有害因素识别的原理识别和鉴定未知职业性有害因素的原理自于流行病学研究的因果关系判断。职业性有害因素是因，健康损害是果，职业性有害因素与职业危害之间存在因果联系，职业接触该因素引发、加重、加速了职业危害的发展

◆ 识别和鉴定未知职业性有害因素的原理： 自于流行病学研究的因果关系判断。 ◆ 职业性有害因素是因，健康损害是果，职业性有 害因素与职业危害之间存在因果联系，职业接触 该因素引发、加重、加速了职业危害的发展。 一、职业有害因素识别的原理 8

一职业有害因素识别的原理识别和筛选已知职业性有害因素的原理：1.利用事物内部或事物之间的规律性、相似性、相关性及系统性等基本特征。2.认识事物之间联系的必然性，发现事物性质、运动变化规律之间的相似性，利用事物运动和变化中的惯性。3.明确事物发展过程中各因素之间存在的依存关系和因果关系采用系统分析方法进行职业性有害因素的识别

◆ 识别和筛选已知职业性有害因素的原理： 1.利用事物内部或事物之间的规律性、相似性、相关性及系统性 等基本特征。 2.认识事物之间联系的必然性，发现事物性质、运动变化规律之 间的相似性，利用事物运动和变化中的惯性。 3.明确事物发展过程中各因素之间存在的依存关系和因果关系， 采用系统分析方法进行职业性有害因素的识别。 一、职业有害因素识别的原理 9

职业有害因素识别的基本方法（一）未知职业有害因素的识别和鉴定方法临床病例观察零职业性有害因素识别和判定的起点和线索实验研究识别和判定职业性有害因素的有效手段职业流行病学研究识别和判定职业性有害因素最有力的证据10

二、职业有害因素识别的基本方法 （一）未知职业有害因素的识别和鉴定方法 10