西南民族大学：《微观经济学》第十三章 市场失灵

CH13市场失灵 任何市场失灵都只是政治规 则失灵的结果。 —科斯 西南民族大学

任何市场失灵都只是政治规 则失灵的结果。 —— 科斯 CH13 市场失灵 西南民族大学

市场失灵 ■市场失灵:指市场不能有效配置资源。 市场失灵的四种基本原因: 市场势力 ■不对称信息 ■外在性 ■公共物品 西南民族大学

市场失灵 ◼ 市场失灵：指市场不能有效配置资源。 ◼ 市场失灵的四种基本原因： ◼ 市场势力 ◼ 不对称信息 ◼ 外在性 ◼ 公共物品 西南民族大学

、市场势力 ■市场势力:指厂商可以影响市场价格。 有市场势力(不完全竞争)的行业包括: 垄断竞争 寡头垄断 垄断 ■结论:不完全竞争导致经济效率的损失;政府 应该对垄断行业进行管制 西南民族大学

一、市场势力 ◼ 市场势力：指厂商可以影响市场价格。 ◼ 有市场势力（不完全竞争）的行业包括： ◼ 垄断竞争 ◼ 寡头垄断 ◼ 垄断 ◼ 结论：不完全竞争导致经济效率的损失；政府 应该对垄断行业进行管制。 西南民族大学

二、不完全信息:逆向选择 ■信息不对称:市场一方比另一方了解更多情况 ■逆向选择:有更多信息的人以一种不利于信息 少的人的方式进行选择的趋势 ■逆向选择发生于交易前。 例子:“柠檬”市场;保险;信贷 西南民族大学

二、不完全信息：逆向选择 ◼ 信息不对称：市场一方比另一方了解更多情况。 ◼ 逆向选择：有更多信息的人以一种不利于信息 少的人的方式进行选择的趋势。 ◼ 逆向选择发生于交易前。 ◼ 例子：“柠檬”市场；保险；信贷 西南民族大学

不完全信息:道德风险 道德风险:当无法完全监督人们的行为时,他 们会有不适当行为的倾向。 道德风险发生在交易之后。 ■例子:保险;信贷;金融市场 西南民族大学

不完全信息：道德风险 ◼ 道德风险：当无法完全监督人们的行为时，他 们会有不适当行为的倾向。 ◼ 道德风险发生在交易之后。 ◼ 例子：保险；信贷；金融市场 西南民族大学

不完全信息:缓解方法 市场信号:用以缓解不完全信息。 声誉(品牌) ■标准化 ■文凭:教育提供了有用的知识并提高了一个人 的基本生产率 售后服务 西南民族大学

不完全信息：缓解方法 ◼ 市场信号：用以缓解不完全信息。 ◼ 声誉（品牌） ◼ 标准化 ◼ 文凭：教育提供了有用的知识并提高了一个人 的基本生产率。 ◼ 售后服务 西南民族大学

士不完全信息:委托一代理间题 ■委托一代理问题:由于信息不对称,委托人 (企业所有者)监督代理人(经理和工人)的 成本很高。经理可能追求他们自己的目标,甚 至不惜以所有者获得较低利润为代价。 委托一代理问题的激励机制:加强股东的监督; 加强经理人的竞争;利润分享;奖励。 西南民族大学

不完全信息：委托－代理问题 ◼ 委托－代理问题：由于信息不对称，委托人 （企业所有者）监督代理人（经理和工人）的 成本很高。经理可能追求他们自己的目标，甚 至不惜以所有者获得较低利润为代价。 ◼ 委托－代理问题的激励机制：加强股东的监督； 加强经理人的竞争；利润分享；奖励。 西南民族大学

案例:一体化公司内的管理 体化公司:由几个部门组成,每个部门都有 自己的经理。 水平一体化:几个部门生产相同或相似的产品。 垂直一体化:“上游部门”生产原料和零部件, 供“下游部门”生产最终产品。 ■问题:每个部门的经理比总部更了解自己部门, 总部如何使每个部门努力工作。 西南民族大学

案例：一体化公司内的管理 ◼ 一体化公司：由几个部门组成，每个部门都有 自己的经理。 ◼ 水平一体化：几个部门生产相同或相似的产品。 ◼ 垂直一体化：“上游部门”生产原料和零部件， 供“下游部门”生产最终产品。 ◼ 问题：每个部门的经理比总部更了解自己部门， 总部如何使每个部门努力工作。 西南民族大学

体化公司内的管理 激励方法: ■1、以各部门的总产出或总利润为基础进行奖 ■2、询问部门经理他们的生产能力,然后根据 最终结果发奖金。 如:经理估计产出为Q,实际产出Q,奖金为 B=1000+0.5(Q-Qe) 西南民族大学

一体化公司内的管理 ◼ 激励方法： ◼ 1、以各部门的总产出或总利润为基础进行奖 励。 ◼ 2、询问部门经理他们的生产能力，然后根据 最终结果发奖金。 ◼ 如：经理估计产出为Q e，实际产出Q，奖金为: B=1000+0.5(Q -Q e ) 西南民族大学

体化公司内的管理 为使每个部门经理透露真实可行的生产水平, 并使部门产出尽可能大,将奖金设为 B=aQe+b(Q-Qe) Q为实际产出,Q是部门预计产出,a和b为系 数 西南民族大学

一体化公司内的管理 ◼ 为使每个部门经理透露真实可行的生产水平， 并使部门产出尽可能大，将奖金设为： ◼ B=aQe+b(Q-Q e) ◼ Q为实际产出， Q e是部门预计产出，a和b为系 数。 西南民族大学